Emplois actuels liés à Chargé de Rémunération Et de Développement RH - Courbevoie - BearingPoint France
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Chargé du développement RH
il y a 2 semaines
Courbevoie, Île-de-France LECOINTRE PARIS Temps pleinMissionNous recherchons un(e) Chargé(e) RH - F/H pour renforcer l'équipe RH/Paie de LECOINTRE PARIS.Compétences requisesGestion et suivi des absences, des arrêts de travail et des demandes de congésVérification et mise à jour des pointagesCollecte et suivi des variables de paieGestion et suivi de la bonne tenue des dossiers du personnelSuivi des...
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Apprenti.e Chargé de Développement RH
Il y a 3 mois
Courbevoie, France Nexans Temps plein**Lieu**:Courbevoie, FR, 92400**Fonction**:Ressources Humaines**Type d'emploi**:Temps plein**Expérience requise**:Etudiant**N° de l'offre**:75144Apprenti.e Chargé de développement RH **VOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE** - Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein du Groupe, cela signifie innover au-delà du câble pour...
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Alternant - Charge de Developpement RH
Il y a 3 mois
Courbevoie, France ENGIE Temps pleinIdentifiant de la demande: 22900- Lieu de travail: Courbevoie, FR, 92400**Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et** **à l’écoute ? **Rejoignez la Team Alternance ENGIE** **Au sein du groupe ENGIE recrute** **Alternant/e Chargé/e de...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 2 jours
Courbevoie, Île-de-France Michael Page Interim Temps pleinMission et ObjectifsLe poste de Chargé Développement RH H/F est un rôle clé au sein de l'équipe RH de notre client, un groupe de renommée internationale dans le secteur des transports. En tant que Chargé Développement RH, vous serez responsable de la mise en œuvre du plan de développement des compétences et de la formation des...
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Apprenti.e Chargé de développement RH
Il y a 4 mois
Courbevoie, France Nexans Temps pleinVOUS INTÉGRER DANS L'ENTREPRISE Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Au sein du Groupe, cela signifie innover au-delà du câble pour apporter différenciation et valeur ajoutée à nos clients, grâce à des services et des solutions innovantes. Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 2 jours
Courbevoie, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinMission de 6 mois - Chargé Développement RH H/FRattaché au DRH, vous intervenez en tant que Chargé Développement RH sur un périmètre de 2500 collaborateurs environ.Compétences requisesDéveloppement des compétencesGestion de partenariatLancement de campagne de recueil des besoinsFormation et accompagnementSuivi du budget et facturationProfil...
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Alternance Chargé de développement RH et SIRH
il y a 2 semaines
Courbevoie, Île-de-France TALENTIA SOFTWARE FRANCE Temps pleinDescription du posteTalentia Software France, un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière, recherche un(e) Alternance Chargé de développement RH et SIRH pour rejoindre son équipe RH.Compétences requisesCompétences RH : Animer et suivre les campagnes d'entretiens obligatoires via le...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 2 jours
Courbevoie, Île-de-France Michael Page Temps pleinMission et ObjectifsVous rejoindrez l'équipe RH de Michael Page en tant que Chargé Développement RH, rattaché au DRH. Votre mission consiste à intervenir sur un périmètre de 2500 collaborateurs environ.Compétences et ResponsabilitésFormation : Déploiement du plan de développement des compétences, gestion du partenariat avec le prestataire,...
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Chargé Développement RH H/F
Il y a 2 mois
Courbevoie, France Michael Page Interim Temps pleinLe poste de Chargé Développement RH H/FMission de 6 mois - à pourvoir au 1er Octobre 2024Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Chargé Développement RH sur un périmètre de 2500 Collaborateurs environ.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Formation : * Déploiement du plan de développement des compétences et présentation...
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Chargé Développement RH H/F
Il y a 2 mois
Courbevoie, France Michael Page Interim Temps pleinLe poste de Chargé Développement RH H/FMission de 6 mois - à pourvoir au 1er Octobre 2024Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Chargé Développement RH sur un périmètre de 2500 Collaborateurs environ.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Formation : * Déploiement du plan de développement des compétences et présentation...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 1 semaine
Courbevoie, France Michael Page Interim Temps pleinLe poste de Chargé Développement RH H/FMission de 6 mois - à pourvoir au premier octobre 2024.Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Chargé Développement RH sur un périmètre de 2500 Collaborateurs environ.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Formation : * Déploiement du plan de développement des compétences et...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 2 semaines
Courbevoie, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinMission et ResponsabilitésVous rejoindrez notre client, un groupe de renommée internationale et un acteur majeur du secteur des transports, en tant que Chargé Développement RH. Vous serez rattaché au DRH et intervenez en tant que responsable du développement RH sur un périmètre de 2500 collaborateurs environ.Objectifs PrincipauxFormation...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 1 semaine
Courbevoie, Île-de-France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinMission et ResponsabilitésVous rejoindrez notre client, un groupe de renommée internationale et un acteur majeur du secteur des transports, en tant que Chargé Développement RH. Vous serez rattaché au DRH et intervenez en tant que responsable du développement RH sur un périmètre de 2500 collaborateurs environ.Objectifs PrincipauxFormation...
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Courbevoie, Île-de-France Ville de Courbevoie Temps pleinDescription du posteVous êtes un professionnel expérimenté en gestion administrative, avec une forte connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et du Code du travail. Vous souhaitez vous investir dans la Fonction publique et prendre en charge une équipe de gestion des carrières et des paies.Le poste de Responsable CARRIERE et PAIE est...
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Responsable Rémunérations et Avantages
il y a 6 jours
Courbevoie, Île-de-France Saint-Gobain Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Rémunérations et Avantages au sein de notre équipe RH. Vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies de rémunération et d'avantages sociaux pour les employés de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment.ResponsabilitésConcevoir...
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Responsable Rémunérations et Avantages
il y a 6 jours
Courbevoie, Île-de-France Saint-Gobain Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Rémunérations et Avantages au sein de notre équipe RH. Vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies de rémunération et d'avantages sociaux pour les employés de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment.ResponsabilitésConcevoir...
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Responsable Rémunérations et Avantages
il y a 6 jours
Courbevoie, Île-de-France Saint-Gobain Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Rémunérations et Avantages au sein de notre équipe RH. Vous serez en charge de développer et de mettre en œuvre des stratégies de rémunération et d'avantages sociaux pour les employés de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment.ResponsabilitésConcevoir...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 2 semaines
Courbevoie, Île-de-France Michael Page Temps pleinMission et ObjectifsEn tant que Chargé Développement RH, vous serez rattaché au DRH et intervenez sur un périmètre de 2500 collaborateurs environ.Compétences et ResponsabilitésFormationDéploiement du plan de développement des compétences et présentation lors de la commission formation,Gestion du partenariat avec le prestataire (externalisation...
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Chargé Développement RH H/F
Il y a 2 mois
Courbevoie, France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinQuelles sont les missions ?Mission de 6 mois - à pourvoir au 1er Octobre 2024Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Chargé Développement RH sur un périmètre de 2500 Collaborateurs environ.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Formation : * Déploiement du plan de développement des compétences et présentation lors de la...
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Chargé Développement RH H/F
il y a 1 semaine
Courbevoie, France MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT Temps pleinQuelles sont les missions ?Mission de 6 mois - à pourvoir au premier octobre 2024.Rattaché au DRH, vous intervenez en tant que Chargé Développement RH sur un périmètre de 2500 Collaborateurs environ.À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Formation : * Déploiement du plan de développement des compétences et présentation lors de la...
Chargé de Rémunération Et de Développement RH
Il y a 5 mois
**Vos missions**:
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Compensation & benefits**
- Préparer et mettre en œuvre la campagne** annuelle d’augmentations et de bonus individuels** (simulations budgétaires, calcul des montants, vérification des données) en étroite collaboration avec la DRH et le management ;
- Gérer les dispositifs **d’épargne salariale **(participation, intéressement, abondement, PEE et PERCOL) : simulations, définition de la population bénéficiaire, calcul des montants individuels, pilotage des entrées et des sorties ;
- Réaliser et analyser les **enquêtes annuelles de rémunération** dans une logique de veille et de compétitivité de nos packages avec proposition d’évolution (fixe + variables individuel et collectif);
- Assurer la **production d’indicateurs** et de tableaux de bord sur la partie rémunération dans le cadre des rapports annuels (NAO, bilan social, rapport égalité hommes-femmes, index égalité H-F)
- Créer des **supports de communication** pour mettre en avant notre package (ex : BSI, livret d’épargne salariale, etc.) auprès du management, des nouveaux entrants et de l’ensemble des collaborateur
2. **Développement RH**
- Animer et piloter le** processus d’on-boarding**: journées d’intégration (gestion administrative / logistique et animation des sessions), construction et amélioration des outils d’onboarding, suivi des périodes d’essai, mise à jour des pages RH sur l’intranet et du site be.welcome pour les nouveaux entrants;
- Participer activement **aux enjeux de rétention**: réalisation des exits interviews, analyse mensuelle des indicateurs d’attrition avec diffusion au management de l’équipe, analyse globale des questionnaires et entretiens de départ
- Etablir une relation de **HR Business Partner** avec les équipes opérationnelles : préparation et suivi des campagnes des people review et des évaluations annuelles, assurer le premier niveau de renseignements des interlocuteurs internes, établir des reportings et présentations RH avec intervention dans les réunions d’équipe
**Votre profil**:
- Vous disposez d’une formation supérieure de niveau BAC+5
- Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum
- Vous maîtrisez parfaitement le pack office et principalement Excel et Powerpoint
**Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?**
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