Chargé de Développement RH

Il y a 6 mois


Paris e, France PARELLA Temps plein

**Parella **c’est un cabinet indépendant de conseil en immobilier d’entreprise et aménagement d’espaces de travail, exclusivement dédié aux Utilisateurs. C’est une PME en pleine croissance avec des projets toujours plus nombreux

Nous accompagnons depuis treize ans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la conception et le déploiement de stratégies immobilières performantes et d’environnements de travail inspirants. Notre force réside dans notre capacité à gérer un projet immobilier de A à Z, de la recherche de locaux jusqu’à l’aménagement des espaces en passant par les phases de négociations, de transactions ou encore d’accompagnement au changement. Une vision 360, un conseil à la fois stratégique et opérationnel.

**Au sein du pôle Ressources Humaines et en tant que Chargé(e) de développement RH (H/F)**, vous travaillerez au sein d’une équipe tournée vers les métiers de l’entreprise et contribuerez ainsi à la réalisation des projets.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes:

- **Le recrutement**:

- Analyse du besoin avec les Managers,
- Elaborer les **fiches de postes**,
- Régir le **processus de recrutement **dans son entièreté,
- Accompagner les managers dans la **prise de décision,**
- Participer à **l’Onboarding **de nos nouveaux collaborateurs.
- **La marque employeur**:

- Promouvoir une **qualité de l’environnement de travail**,
**- Optimiser l’attractivité **de nos métiers, de notre page carrière,
- Mettre en place des stratégies d’attractivité.
- **Les relations écoles**:

- Représenter Parella **dans les interactions avec les écoles,
- Etudier les partenariats,
- Mettre en œuvre des **évènements en internes et externes.**
- **La formation**:

- Elaborer et budgeter le **plan de formation**,
- Créer un vivier d**’organisme de formation,**
- Réaliser des programmes de formations et des appels d’offres,
- Organiser des **sessions de formation **en interne et externe,
- Effectuer le suivi des progrès des collaborateurs et analyser les résultats de la formation.

Cette liste n’est pas exhaustive.
- **Vos atouts**
- De **formation type Bac+3 en Ressources Humaines à mínima**, vous justifiez idéalement d’une expérience significative acquise en immobilier d’entreprise, en conseil/audit ou en aménagement immobilier,
- Parce que votre contribution à la réalisation des projets de l’entreprise est primordiale, vous savez faire **preuve de confidentialité, de rigueur **et **de polyvalence **dans votre travail.
- Vous maitrisez **le pack office **et la connaissance du logiciel **Eurecia **est un plus**,**
- Vous avez un **bon niveau d’anglais.**
- **Rejoindre Parella c’est**
- Prendre part à un projet d’entreprise enthousiasmant,
- Apprendre (encore et toujours ), développer son leadership, s’enrichir des autres,
- Se réunir régulièrement pour garder le cap : des séminaires, des afterworks, des évènements toute l’année

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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  • Paris 8e, France AGS Temps plein

    Véritable amortisseur social unique en France, la mission principale du **Régime de Garantie des Salaires (AGS)**, consiste à **accompagner et soutenir les entreprises en difficulté et leurs salariés**, en avançant les fonds nécessaires au paiement des créances salariales. Nous recherchons un **Chargé de développement RH en Alternance (F/H) **pour...


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    Vous intégrez le pôle Management des Talents, qui met en œuvre et pilote les projets de création et de suivis des outils de la GEPP, du développement des compétences, de la mise en œuvre de la politique interne, et de l’amélioration de l’expérience collaborateur. Votre rôle sera d'être acteur ans la communication RH interne et dans la...


  • Paris, France CRAM ILE-de-France Temps plein

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    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des...

  • Chargé RH

    Il y a 6 mois


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    **Chargé de développement RH et QVCT H/F**: - CDI - Paris - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD86604 **CAF DE PARIS**: Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des...


  • Paris, France Collège de Paris Développement Temps plein

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  • Paris, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

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