Responsable Unite Recuperations Aide Sociale

Il y a 2 mois


Lyon, France Grand Lyon Métropole Temps plein

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- REDACTEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- 2023-9195
- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Pôle personnes âgées personnes handicapées, direction vie en établissements, service gestion des dispositifs, unité récupérations
- 25/05/2023

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées, et de l'adoption.
Au sein du service gestion des dispositifs de la direction vie en établissement du pôle personnes âgées - personnes handicapées, le responsable de l'unité récupérations anime un équipe de 6 agents et met en œuvre les orientations de la collectivité en matière de récupération d'aide sociale relative aux personnes âgées et handicapées en établissements.

**Vos missions**:

- manager et être moteur des résultats de l'équipe : piloter l'activité en accord avec son responsable hiérarchique, analyser avec ses collaborateurs les résultats attendus et les partager avec la direction, contribuer à garantir la qualité de service aux usagers et entretenir les liens partenariaux, (animation, fixation d'objectifs, coordination),
- assurer la gestion des ressources humaines de l'équipe : organiser le temps de travail ; alerter en cas de problème d'effectif ; participer au recrutement ; évaluer, arbitrer et transmettre les besoins en formation, participer à l'élaboration du programme de formation ; repérer et réguler les conflits ; procéder à l'évaluation annuelle des agents,
- coordonner la mission de récupération avec les services supports et les partenaires, en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'entité : piloter l'activité de l'équipe en charge de la récupération (inscription d'hypothèques, instruction de dossiers de récupération auprès des bénéficiaires ou de leurs héritiers, ainsi qu'auprès des partenaires : notaires, organismes tutélaires, banques, TGI, administration des domaines) ; assister à la commission de recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) relatifs à certaines décisions d'aide sociale et superviser la gestion administrative de ces recours en lien avec le service juridique ; assurer des actions d'expertise dans sa spécialité (études spécifiques, dossiers particuliers ) : traitement de questions complexes et réception des usagers en cas de litige,
- contribuer à l'élaboration des mesures de simplification des dispositifs (plateforme numérique avec la chambre des notaires) et des pistes de marges de manœuvre financières,
- participer à des actions transverses au sein de la direction/de la délégation au sein du Pôle PAPH,
- veiller à la complétude des outils de contrôle de l'activité de l'unité,
- assurer des interventions pour former les agents en interne sur le dispositif, voire des partenaires externes,
- coordonner la mission archivage des dossiers au sein de l'unité.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme de niveau 4 (baccalauréat),
- manager une équipe, donner du sens à l'action,
- capacité à contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une politique, de stratégies à court et moyen terme, et de plans d'actions,
- connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales,
- capacité à appréhender le dispositif relatif aux aides sociales en faveur des personnes âgées et handicapées, en particulier en établissement,
- notions juridiques et/ou comptables souhaitées,
- connaissance de l'outil informatique métier IODAS appréciée,
- maîtrise nécessaire des outils bureautiques.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitudes relationnelles, capacités d'écoute,
- esprit d'initiative, autonomie et réactivité,
- sens du travail en équipe et en réseau.

**Conditions de travail**:
Lieu : 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- participation financière à la comp



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