**Responsable GDS- H/F**

CDI

Chilly-Mazarin (91)

**Groupe Pomona, qui sommes-nous ?**

Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc).

Nous nous appuyons sur l’expertise de six réseaux de distribution spécialisés en France : PassionFroid, TerreAzur, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d’Antoine et Relais d’Or, un en Suisse et un en Espagne.

PassionFroid (3 600 personnes, CA 1,8 milliard d'euros), notre réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers recrute un(e) **Responsable GDS- H/F** pour l'une de ses 11 directions régionales.

Vous assurez la bonne organisation, la planification et la réalisation de l'activité de Gestion des stocks au travers de son action personnelle et de l'action de son équipe.

Vos missions:

- Organiser et contrôler l'activité des stocks conformément aux procédures de la société : pilotage des inventaires ; suivre, analyser et corriger les écarts entre les stocks informatiques et physiques
- Etre force de proposition dans les améliorations à apporter quant à la gestion des stocks, les modes d'approvisionnement et la gestion des pickings
- S'assurer de la bonne tenue des stocks et de la réalisation effective des inventaires quotidiens, hebdomadaires et mensuels
- Superviser la bonne gestion de l'implantation du picking et du stock de masse
- Mettre en place et/ou gérer les flux externes des entrepôts : retours de marchandises
- Etre garant de la bonne mise en place de la stratégie de gestion des emplacements de l'entrepôt : réimplantation picking
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance et de pilotage sur l'ensemble de l'activité de gestion des stocks

Vous disposez d'une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Responsable Gestion de stocks.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un groupe en constant développement depuis 110 ans
- Un actionnariat familial stable
- Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
- Des valeurs humaines fortes
- Des salariés passionnés par leur métier
- Une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »)

Et 6 principes d’action qui nous tiennent à cœur:

- L’orientation clients
- Le respect des engagements
- L’esprit de conquête
- La culture des résultats
- La confiance dans les hommes
- La contribution au groupe