Brancardier Aux Urgences

**Société**:
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus:
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier:

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
- d'une offre de formation riche et personnalisée
- d'un accompagnement à la promotion professionnelle
- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
- d'un parking gratuit

**Mission**:
**Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins.**

**ACTIVITÉS**
- Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
- Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants)
- Transport de patients

**SAVOIR-FAIRE**
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

Compétence
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de

Compétence
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention

**Secteur d'affectation: urgences du site de Bel-Air à Thionville**

**Poste de jour de 8h à 20h du lundi au dimanche + JF. Jours de travail et repos selon roulement.**

**Profil**:
**CONNAISSANCES REQUISES**
- Anatomie, physiologie
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Gestes et postures - manutention
- Hygiène et sécurité
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Premiers secours

**VACCINS A JOUR (HEPATITE B)