Responsable de La Gestion Des Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Mulhouse, France Université de Haute-Alsace Temps plein

La Direction des Ressources Humaines de l'Université de Haute-Alsace, composée de 21 personnes réparties en 4 pôles, recherche un:
**Responsable de la gestion des Ressources Humaines H/F**

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et en lien direct avec lui, le responsable du service de gestion des personnels BIATSS (Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques et Sociaux et de Santé) assure le bon fonctionnement de la gestion des carrières et des payes des personnels non enseignants, coordonne le bureau des concours ITRF (Ingénieurs et personnels Techniques de Recherche et de Formation) et participe à la mise en œuvre de la politique de l’établissement.

**Activités principales**
- Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion individuelle ou collective
- Assister et conseiller les responsables de service dans leurs missions de management et de gestion des personnels
- Organiser et garantir le contrôle du processus de paie
- Organiser les concours ITRF
- Contribuer à la gestion des emplois
- Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur carrière, les évolutions réglementaires
- Contrôler et exploiter les bases de données regroupant l’ensemble des informations relatives aux personnels, créer et tenir à jour des tableaux de bords
- Mettre en place et gérer les processus de contrôle et de validité des données
- Encadrer et organiser l’activité des agents affectés au service BIATSS
- Diffuser l’information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines (recrutements, mobilité )
- Préparer les éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions et en rédiger les comptes rendus
- Participer à l’élaboration du bilan social, réaliser des enquêtes et études statistiques
- Rédiger des notes, contrats ou rapports relatifs aux procédures de gestion

**Mission**

**Profil recherché**

Formation de niveau Bac+3 et/ou expérience similaire.

Idéalement, vous justifiez d’une expérience réussie en Gestion des Ressources Humaines ou d’une activité au sein d’un établissement d’enseignement supérieur en lien avec les RH. Vos connaissances en matière de gestion du personnel (domaines administratif, juridique et financier) et en matière de pilotage de la masse salariale et des emplois vous permettent d’être rigoureux, autonome et proactif. Vous aimez communiquer, conseiller et faire adhérer vos interlocuteurs. Enfin, vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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    **Nous, c’est GEBOSSE. On recherche avec vous LE JOB qui vous convient le mieux** - Parce que le travail doit rester un plaisir pour s’épanouir, on considère que dans un poste TOUT COMPTE_. **Alors, cap sur une nouvelle aventure professionnelle ?** **✈ Le départ**: CDI TEMPS PLEIN dans l’une de nos entreprises adhérentes. Date d’entrée à...


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    **Mission** Sous l’autorité du Responsable du Service BIATSS à la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire des ressources humaines assure la prise en charge administrative et financière des corps concernés, dans le respect de la réglementation en vigueur. **Activités principales** - Assurer la prise en charge administrative et financière...


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    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...


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