Intervenant.e Social.e

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Il s’est donné pour mission de permettre l’accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations et d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.

L'Association Habitat et Humanisme Urgence gère des dispositifs d’urgence et notamment des centres d’hébergement à destination des demandeurs d’asile et des réfugiés. L'Association développe également des projets pour l’intégration des réfugiés par l’accès au logement pérenne, à la formation et à l’emploi, aux soins, à la culture

Le dispositif Solibail, géré par la DRIHL, a pour objectif d’accueillir des ménages, hébergés en hôtel par le 115 voire en centre d’hébergement d’urgence, pour une durée de 18 mois éventuellement renouvelable. Les ménages paient une redevance mensuelle et s’engagent à respecter les obligations prévues dans la convention d’occupation qu’ils signent avec l’association.

**Au sein d’une équipe de 4 travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la Responsable du service Hébergement social, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, l’intervenant.e social.e sera chargé.e des missions suivantes**:
**1) Gestion de l’accueil des bénéficiaires**
- Faire l’état des lieux d’entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d’entretien du logement
- Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille
- Aider la famille à s’intégrer dans le quartier

**2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour**
- Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d’occupation
- Travailler sur les droits et devoirs d’un locataire,
- Faire avec la famille toutes les démarches d’accès au logement : DLS, DALO, syplo);
- Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;
- Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l’entretien du logement ;
- Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu’ils auront observé ;
- Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)
- Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l’accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun
- Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;
- Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.).
- Développer l’autonomie des usagers.

**3) Travailler en équipe pluridisciplinaire**
- Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d’équipe ;
- Contribuer au compte-rendu de l’activité par la production d’éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d’activité, etc.).

**4) Travailler avec l’extérieur**:

- Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO
- Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs )

**Conditions d'exercice**:

- Déplacements fréquents sur le département.

**Votre Profil**:
Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou en Economie sociale et familale ?

Vous avez une expérience dans le domaine de l’insertion auprès d’un public en grande précarité en situation d’exclusion sociale ?

Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ?

**Détails**
- Lieu de travail : Villejuif
- Type de contrat : CDD 5 mois à temps complet (35 heures par semaine).
- Salaire mensuel : A partir de 2281.23 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie) avec Ségur (238 euros brut par mois).
- Tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle d'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 281,23€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel