Délégué.e Général.e

*La structure
- *Historique *

m & Bastien est une association r

onnue d’int
- t g

néral créée en
- rier 2021. A l'origi
- du projet, Tim et

stien, deux amis d’enfance, é

iants à Nancy, en césure juste ap

rès la période covid. Ils font alors le constat que la précarité alimentaire étudiante est en forte hausse. Leur idée ? Lancer un food truck solidaire sur les campus de l’Université de Lorraine. *Les objectifs de l’association *:

- Lutter contre la précarité alimentaire étudiante
- Accélérer la transition alimentaire Pour cela l’association agit selon *3 axes:

- *> Restaurer* : via un food truck itinérant qui propose une offre alimentaire végétarienne, accessible (à tarifs du CROUS) de qualité et durable (au maximum bio, local, de saison, en circuit court) en Lorraine, et surtout à Nancy. L’offre est proposée dans une logique de complémentarité c’est-à-dire sur les campus où il y a peu - pas d'offre alimentaire. *> Sensibiliser *: Sensibiliser les étudiant.es aux enjeux de l'alimentation durable et leur donner les clés pour apprendre à s'alimenter autrement via différents formats (jeux, ateliers cuisine, documentation, cinés débats, fiche découverte, quiz,...) *> Accompagner :* Accompagner les initiatives en faveur de l’alimentation durable sur le territoire et interpeller les acteurs du territoire à ce sujet. *Contexte de la mission* L’association Tim & Bastien est une petite structure composée d’un Conseil d’Administration, de bénévoles, d’un.e délégué.e général.e (CDI) et de deux cuisinier.es/animateur.rices à l’alimentation durable (CDD). La moyenne d’âge ne dépasse pas 30 ans. Le.la délégué.e général.e est au carrefour des différentes instances de l’association (conseil d’administration, équipe salarié.es, équipe bénévoles, etc.). Il.elle aura pour objectif de fédérer et mobiliser les ressources de l’association autour des projets et veillera à la bonne circulation des informations. Sous la responsabilité des 2 co-présidents, le.la délégué.e général.e supervise le travail des salarié.es, œuvre pour atteindre les objectifs. Il.Elle fait preuve d’inventivité pour proposer et mettre en œuvre de nouvelles actions pour faire tendre le système alimentaire étudiant vers une offre durable, accessible, juste et désirable. *Missions principales* *Développement de la stratégie et coordination des projets (35%)*
- Impulser et coordonner la vision stratégique de l’association
- Appuyer le conseil d’administration en formulant des propositions d’améliorations de la stratégie
- Piloter les projets structurants de l’association
- Participer à la rédaction des bilans annuels des projets portés par l’association *Management d’équipe (30%)*
- Accompagner et gérer les 2 cuisiniers.ières saisonniers.ières
- Assurer la fluidité des échanges entre les salariés et les membres du CA
- Faire remonter au CA les actualités et besoins du terrain *Gestion administrative (15%)*
- Assurer le fonctionnement administratif du food truck (programmation des campus, gestion des conventions pour les emplacements, etc.)
- Assurer la comptabilité (comptabilité, suivi mouvements bancaires, émission devis / facture, paiement fournisseurs)
- Gestion des formalités administratives du personnel (mutuelle, contrat travail, etc.) *Représentation et partenariats (10%)*
- Entretenir les partenariats actuels (publics et privés) et en développer de nouveaux
- Représenter l’association lors d’événements auprès des différents acteurs et partenaires (collectivités, services de l’Etat, universités, associations ) *Missions secondaires* *Gestion financière - en lien avec la commission financement (5%)*
- Suivre l’équilibre financier
- Rechercher des opportunités de financements pour soutenir le développement de l’association
- Rédiger des dossiers de subventions et des réponses à des appels à projets *Vie associative (5%)*
- Participer au temps de gouvernance partagée : réunions du conseil d’administration (une fois par mois), assemblée générale, week-end associatifs (2 fois par an) *Profil recherché* *Savoir faire
- * Permis B exigé
- Compétences en management exigées
- Capacité à travailler en équipe exigées
- Capacité d’*adaptation*, de gestion de l’imprévu et *flexibilité souhaité*
- Compétences en bureautique : Pack Office
- Connaissance en gestion administrative et financière appréciée
- Aisance pour la transmission de savoir-faire et de connaissances, sens de la *pédagogie* *Savoir être*
- Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés
- Capacité d’écoute
- Forte *autonomie* et prise d’initiatives
- *Organisé.e et créatif.ve* *Expériences*
- Expérience professionnelle dans l’alimentation durable et/ou le secteur éducatif et/ou l’entrepreneuriat social et/ou le développement territorial et/ou la solidarité internationale,