Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Creil, France SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES Temps plein

Descriptif du poste

Le Groupement de soutien de la base de Défense (GSBdD) de Creil est chargé de soutenir les unités des trois armées, des directions et des services stationnés dans le périmètre de la Base de Défense (BdD) de Creil. Le GSBdD est articulé autour de trois divisions : la division organique (DO), la division administration du personnel (DAP) et la division conduite du soutien (DCS).

Au sein de la division organique et plus particulièrement du bureau ressources humaines de commandement, le responsable des ressources humaines est garant de la bonne réalisation des travaux et de la gestion RH du personnel de l organisme. Conseiller au commandement, il veille continuellement à l adéquation entre les besoins et la ressource humaine.

MISSIONS:
En tant que responsable des ressources humaines vous êtes à la tête d une équipe de 4 personnes et vous serez chargé de:

- Piloter les travaux annuels en lien avec l organisation et la gestion du personnel civil et militaire de l organisme (environ 120) : recrutement, plan de relève, chancellerie, référentiels en organisation ;
- Suivre le plan de relève interne du GSBdD (mutations) en prenant en compte les qualifications, les compétences et, dans la mesure du possible, les aspirations des militaires affectés ;
- Apporter un conseil à la hiérarchie en matière de ressources humaines ;
- Suivre et gérer le budget alloué à la population de réservistes du GSBdD ;
- Assurer le dialogue de gestion avec les différents interlocuteurs tout au long de l année ;
- Garantir la bonne mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du plan de formation;
- Analyser les procédures et proposer des axes d amélioration : mener les études demandées par la hiérarchie, analyser les conséquences et proposer les solutions ;

Le poste est situé à Creil (60) sur la base aérienne 110. Le site se situe à environ 30 minutes de Paris en TER et accessible via la navette de bus journalière entre la gare de Creil et la base aérienne. Déplacement possible sur Paris et province quelques fois dans l année.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si:
Vous êtes diplômé ou actif débutant, avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en ressources humaines
- Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion

Placé à un poste d encadrement et de conseiller au commandement, vous être très organisé et présentez des qualités de manager ainsi qu' une excellente disponibilité. La nature des missions implique de bonnes capacités d adaptation, de synthèse et un goût pour les rapports humains.

FORMATION D OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d appréhender l environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

REMUNERATION ET +
- Les 3 premiers mois : 1 300 net.
- Puis : 1 700 net pendant un an.
- Puis : 2 200 net jusqu à 2 700 net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
- Sport
- Crèches
- Acquisition d une expérience humaine et professionnelle hors du commun
- Possibilité d évolution professionnelle et accompagnement personnalisé : formations, concours internes, promotion, reconversion

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu à 20 ans maximum).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Disponibilité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBase de données
Chimie organique

**Voir plus**

Entreprise

Le corps des commissaires des armées est un corps d officiers administrateurs dont la mission est d assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu en opérations extérieures.

Les commissaires opèrent au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées.

Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

1. Entretien de motivation en visio

2. Entretien final en présentiel

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un



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