Emplois actuels liés à Assistant Ressources Humaines - Oraison - cdg69

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Oraison, France EHPAD LES TILLEULS Temps plein

    Informations générales - Fonction : service administratif et gestionnaire des ressources humaines. - Lien hiérarchique : Directeur et attachés d’administration hospitalière de la Résidence Les Tilleuls - Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la règlementation et du projet d’établissement, en...

  • Assistant(E) Comptable

    Il y a 3 mois

    Oraison, France ALBHADES PROVENCE Temps plein

    **CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible** **Salaire : À définir en fonction du profil et selon expérience** Nous recrutons au sein du service Comptabilité / Ressources Humaines. La polyvalence pour ce poste est primordiale. Missions comptable: - Elaboration des factures - Etat de rapprochement - Diverses saisies (caisse,...

  • Assistant(E) Comptable

    Il y a 3 mois

    Oraison, France ALBHADES PROVENCE Temps plein

    **CDI - Temps plein - Poste à pourvoir dès que possible** **Salaire : À définir en fonction du profil et selon expérience** Nous recrutons au sein du service Comptabilité / Ressources Humaines. La polyvalence pour ce poste est primordiale. Missions comptable: - Elaboration des factures - Etat de rapprochement - Diverses saisies (caisse,...

  • Aide-soignant(e) H/F

    il y a 16 heures

    Oraison, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France AIDADOMI Temps plein

    MissionVous êtes aide-soignant(e)? Participez à notre mission de qualité de vie et bien-être, intégrez nos équipes en tant qu'Aide-soignant(e)AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité.Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité...

  • Assistant de soins H/F

    il y a 1 mois

    Oraison, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Colisée France Temps plein

    Intégrez ColiséeEn tant que membre de notre équipe, vous pouvez vous attendre à :un épanouissement personnel et professionnel au quotidien,des journées variées et enrichissantes aux côtés de vos collègues et mentors,un contrat à temps plein évolutif vers un CDI,travailler un week-end sur deux,des opportunités de carrière et des formations pour...

  • Chargé D'affaires électricité Cfo/cfa

    il y a 6 jours

    Oraison, France SNEF Temps plein

    L'agence SNEF, basée à Aix en Provence 13 ou à Oraison 04 recherche un.e chargé.e d'affaires électricité courants forts / courants faibles expérimenté (H/F). En tant que chargé.e d'affaires, vous mettez à profit vos compétences commerciales, techniques et relationnelles pour obtenir de nouvelles commandes et les réaliser, de bout en bout...

Assistant Ressources Humaines

Il y a 5 mois

Oraison, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**COMMUNE D'ORAISON**
22, rue paul jean
- 04700 Oraison

**Lieu de travail**
- Oraison

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 26/04/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Rédacteur principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines,
- Assistant ou assistante de gestion administrative**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Descriptif de l'emploi**

Placé sous l'autorité direct de la responsable du service ressources humaines l'agent:
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
Réalise l'exécution de la paie (charges et DSN) -Participe à l'élaboration du Budget du personnel
- **Missions et conditions d'exercice**

Gestion des dossiers du personnel et saisie et contrôle de la paie:
- Elaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade.
- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc...).
- Préparer et mettre en œuvre l'exécution de la paie:

- par la saisie des éléments variables mensuels ou des éléments extérieurs.
- par le contrôle des données après saisie informatique et l'ouverture d'incidents le cas échéant
- par le calcul et la mise en œuvre des titres de recettes et mandats en cas de régularisation
- par la numérisation et la transmission des éléments (arrêtés, mandats, titres,...)de carrière et de paie aux agents concernés et aux services compétents (préfecture, perception)
- par la régularisation des informations transmises aux organismes de retraite
- par l'établissement des attestations pôle emploi
- Préparer et instruire les dossiers retraites.
- Elaborer la DSN (déclaration sociale nominative).
- Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l'état de la collectivité.
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.

Gestion des emplois et développement des compétences:
- Saisir et gérer les contrats et les arrêtés.
- Gérer l'accueil des stagiaires extérieurs.
- Participer à l'organisation des réunions du comité social territorial et préparer les dossiers pour les CAP, les comités médicaux, la commission de réforme.
- Assurer le suivi des demandes de formation et participer à l'élaboration du plan de formation.

**Profils recherchés**
- SAVOIR:
- Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du code général des collectivités territoriales.
- Connaissances des règles applicables en matière de rémunération des agents.

SAVOIR FAIRE:
- Savoir rédiger des écrits administratifs (courriers, arrêtés, contrats).
- Maitriser l'outil informatique (word, excel, access).
- Maîtriser le logiciel de paie et de gestion des carrières
- Savoir classer et archiver des documents
- Savoir prioriser ses tâches et réagir aux situations d'urgence

SAVOIR ETRE:
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Qualités relationnelle et de communication, disponibilité.
- Avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe
- Faire preuve d'organisation et de rigueur.
- Capacité d'initiative et réactivité.
- Rendre compte à sa hiérarchie.

Contact

**Informations complémentaires**
- CV et lettre de motivation à adresser directement par mail à: