Référent(E) RH
Il y a 2 mois
**CONTEXTE ET OBJECTIFS**
Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et la Maison d’Accueil Temporaire.
Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice et de la Directrice Adjointe du Pôle Hébergement, la/le Référent(e) RH opère sur les thématiques de recrutement, absentéisme et Qualité de Vie au Travail pour le Pôle Hébergement. Elle/il apporte une aide permanente à la Direction et au pôle en termes de gestion des recrutements et de l’absentéisme. De plus, elle/il est référent de la démarche « Qualité de Vie et des Conditions de Travail».
**MISSIONS**
**1) Gestion des recrutements**
- Centralisation et gestion des demandes d’emplois reçues sur le pôle hébergement ;
- Organisation des entretiens de recrutement en lien avec la responsable « recrutement » de l’agglo ;
- Complétude des dossiers de recrutement avant transmissions au service RH de l’agglo ;
- Mise à jour des tableaux de bord sur Interstis et autres supports ;
- Participation aux points mensuels « recrutement ».
**2) Gestion de l'absentéisme**
- Prise de connaissance de l’absentéisme soignant ;
- Gestion des remplacements des soignants absents (contact agents, intérim interne, en dernier recours intérim et mise à jour logiciel du temps de travail) ;
- Suivi de l'absentéisme paramédical ;
- Accompagnement et conseils auprès des managers dans la vérification des temps de travail et des absences ;
- Mise à jour des tableaux de bord RH ;
- Participation à l'évolution de la gestion du temps de travail (logiciel).
**3) Référent Qualité de Vie au Travail**
- Participation à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité de vie et aux conditions de travail ;
- Gestion des Appels à projets sur la thématique.
**4) Participation à la démarche qualité/gestion des risques**
- Engagement dans une démarche de déclaration des évènements indésirables ;
- Participation à la future certification ;
- Implication dans la démarche qualité et gestion des risques.
**CONDITIONS D'EXERCICE**
**Poste à temps complet (35h/semaine) - CDD 12 mois.**
**Conditions de rémunération**:RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
**Possibles déplacements sur les différents sites**
**PROFIL RECHERCHE**
**De formation BAC+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion administrative // Expérience dans le secteur médico-social nécessaire. Expérience dans la Fonction Publique Territoriale grandement appréciée.**
- Savoirs_
- Connaître la gestion du temps de travail dans la fonction publique territoriale ;
- Connaître la gestion des plannings ;
- Connaître le cadre réglementaire des établissements médico-sociaux ;
- Maîtrise des techniques de secrétariat et de l’environnement bureautique
- Savoir-faire_
- Savoir s’organiser et gérer son temps ;
- Savoir hiérarchiser l’urgence des demandes ;
- Savoir prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service.
- Savoir-être_
- Respect d’une très forte discrétion ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Sens de l’écoute ;
- Capacité d’adaptation en fonction des interlocuteurs ;
- Bienveillance ;
- Diplomatie et communication
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/01/2025
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Comptable / Assistant(E) Administratif(Ve) RH
Il y a 6 mois
Mont-de-Marsan, France Fédération des CUMA 640 Temps pleinL'AGC CUMA AQUITAINE, assure le secrétariat, la comptabilité, la gestion sociale, et le conseil de gestion de 800 Cuma adhérentes. Son antenne Landes, rattachée à la Fédération des Cuma Béarn-Landes-Pays Basque **recrute un(e) Comptable avec des missions d'assistant(e) administratif(ve) RH.** **Mission 1: Assurer la comptabilité d'un portefeuille...
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Chargé(e) de missions RH
Il y a 2 mois
Mont-de-Marsan, France Indoors Temps pleinDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS à MONT DE MARSAN (40). Au sein de nos implants SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes : Pilotage de l'implantGestion administrative du personnel intérimaireGestion du process de recrutementDéveloppement des...
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Responsable RH Pôle Social
il y a 2 semaines
Mont-de-Marsan, France Agglomération Mont de Marsan Temps plein**À propos de nous**: La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de...
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Assistant(E) RH
Il y a 6 mois
Mont-de-Marsan, France E.Leclerc Temps plein**Mieux nous connaître** La Scalandes, centrale d’achats et plateforme de stockage du groupement Leclerc a été créée en 1992. Elle est l’une des 16 centrales coopératives de France. Son rôle est de centraliser les produits de plus de 3000 fournisseurs pour approvisionner les 62 magasins Leclerc de 5 départements (40/64/65/47/32) et la centrale...
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Maitre de Maison
Il y a 7 mois
Mont-de-Marsan, France Domino RH Care Mont de Marsan Temps plein**Votre Mission**: Votre agence Domino Care Mont-de-Marsan recrute pour le poste de maitre de maison (H/F). Vous intervenez auprès de structures du secteur médico-social et social. Votre rôle est central puisque vous serez la personne référente de leur lieu de vie, en étroite relation avec l'équipe éducative : -Veiller à la bonne tenue de tous les...
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Assistant Paie
Il y a 7 mois
Mont-de-Marsan, France E.Leclerc Temps plein**Mieux nous connaître** Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres...
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Commerciale Et RH
Il y a 7 mois
Mont-de-Marsan, France JUBIL INTERIM Temps pleinAGENCE - **Bayonne** **CDI** - Mont-de-Marsan ( 40 - Landes )- Recrutement / Intérim & bureaux de placement- Temps plein- 1-2 ans- BAC+2- Compétences: - Vous avez déjà une première expérience en commerce B to B, vous savez vous adapter au terrain et bureau alors ce poste est fait pour vous!! Vous avez des connaissances RH c'est formidable, mais pas...
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Maître/Maîtresse de Maison
il y a 3 semaines
Mont-de-Marsan, France Domino RH Temps pleinDomino Care Pau recherche une Maîtresse ou un Maître de Maison H/F pour rejoindre notre équipe dynamique sur Mont de marsan ! Vous cherchez des missions d'intérim ponctuelles / CDD. Vous êtes au bon endroit ! Vos missions : Assurer le bon fonctionnement de la maison (propreté, entretien, gestion des stocks). Préparer les repas et veiller à...
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Chargé RH
Il y a 7 mois
Champagne-au-Mont-d'Or, France Dynamic RH Temps pleinNous recherchons un “Chargé de RH (H/F)” pour notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or. En lien avec le DRH, vous apporterez conseil et assistance aux managers et collaborateurs dans la déclinaison de l'ensemble des processus RH et paie liés à la vie des salariés au sein du groupe. Vous interviendrez également dans l'intégralité du...
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Maître/Maîtresse de Maison
il y a 2 semaines
Mont-de-Marsan, France Domino RH Care Pau Temps pleinLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de...
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Éducateur de Jeunes Enfants D.e en Crèche
Il y a 7 mois
Mont-de-Marsan, France Zanaka Solutions RH Temps pleinÀ propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec...
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Éducateur de Jeunes Enfants D.e en Crèche
Il y a 7 mois
Mont-de-Marsan, France Zanaka Solutions RH Temps pleinÀ propos de Zanaka Solutions RH L’équipe Zanaka Solutions RH, **spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance** **vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emplo**i (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec...
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Educateur de Jeunes Enfants
Il y a 7 mois
Mont-de-Marsan, France Domino RH Care Mont de Marsan Temps plein**Votre Mission**: Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Éducateur de Jeunes Enfants H/F pour une mission d'intérim à Mont de Marsan. **Vos missions**: Accompagner le développement global de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins et ses intérêts Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Assurer la...
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Conseiller Clientèle en Assurance H/ F
il y a 2 jours
Mont-de-Marsan, France AGEA RH Temps pleinAgea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au...
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Chargé D'affaires Electricité
il y a 4 semaines
Mont-de-Marsan, France Nextgen RH Temps plein**À propos de nous**: **Mission**: Notre client est un **acteur reconnu dans la durabilité des infrastructures**. En forte croissance, l’entreprise recrute actuellement pour renforcer son équipe technique et répondre aux besoins croissants de ses clients: **Chargé d'Affaires Electricité (H/F)** **CDI - MONT-DE-MARSAN (40) - 36/45K€** Vous aurez...
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Assistant(E) de Direction
il y a 22 heures
Mont-de-Marsan, France In Extenso Temps pleinIn Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service...
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Gestionnaire de Paie
Il y a 7 mois
Mont-de-Marsan, France DOMINO CONSULTING Temps plein**Votre Mission**: Pour le compte d'une entreprise de renom opérant dans le secteur des services d'expertise comptable, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de paie passionné(e) pour intégrer l'équipe Paie & Social du bureau de Bayonne. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à: - Gérer une quarantaine de dossiers...
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Gestionnaire de Paie
Il y a 6 mois
Mont-de-Marsan, France DOMINO CONSULTING Temps plein**Votre Mission**: Pour le compte d'une entreprise de renom opérant dans le secteur des services d'expertise comptable, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de paie. En tant que Gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à: - Gérer une quarantaine de dossiers multi-conventions, couvrant environ 300 bulletins par mois, charges sociales et...
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Gestionnaire de Paie Et RH
Il y a 7 mois
Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons, pour un de nos clients, une grande entreprise située à...
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Référent Paie Et Adp
il y a 23 heures
Saint-Bonnet-de-Mure, France Groupe Installux Temps pleinLe Référent Paie et ADP est garant des déclarations sociales, ainsi que de l’élaboration des tableaux de bords sociaux du Groupe. Il est également en charge de la paie et de l’administration du personnel de son périmètre. Il participe aux réflexions du service pour le développement des pratiques et outils RH, et à l’élaboration des projets...