Animateur Jeunesse

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MAIRIE DE MOIRANS**
40, Place de l'Assemblée
- 38430 MOIRANS

**Lieu de travail**
- MOIRANS

**Poste à pourvoir le**
- 03/04/2023
- 17/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste créé suite à un nouveau besoin

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint d'animation**Métier(s)**
- Animateur ou animatrice enfance-jeunesse**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Non complet, 17h30 hebdomadaire**Télétravail**
- Non**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La ville de MOIRANS recrute un(e) animateur(trice) au secteur jeunesse du pôle service à la population à mi-temps en CDD pour une durée de sept mois.

**Missions et conditions d'exercice**
- Finalités du poste
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique éducative, et plus spécifiquement de la politique jeunesse
- Contribuer aux choix techniques et organisationnels relatifs à l'activité du service
- Missions pour l'accueil jeunes- Accueil du public et présence sur les créneaux d'ouverture de l'espace jeunes, mais également hors les murs (au collège, au lycée, dans les quartiers)
- Responsable de l'organisation (administrative et pédagogique) et de l'animation de l'espace jeune (déclarer directeur de l'accueil collectif de mineurs), en lien avec le projet éducatif
- Recrutement d'animateurs pour les séjours
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques, en lien et concertation avec les animateurs
- Accompagnement des jeunes au montage de projets, suivi des juniors associations (en concertation avec animateur PIJ)
- Contribution au développement du réseau jeunesse à l'échelle du territoire
- Contribution dans les autres activités au sein du service jeunesse et de pôle services à la population;
Missions transversales- Développement du partenariat avec les acteurs locaux et institutionnels
- Nécessité d'une présence sociale hors les murs
- Participation aux manifestations communales
- Régisseur titulaire (avance et recettes)

**Profils recherchés**

Diplôme de niveau 4 dans l'animation, permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS LTP, DUT carrières sociales,...)
Permis B indispensable
Connaissances de l'environnement socioculturel et des politiques jeunesse
Connaissance du public 11/25 ans et de ses problématiques au sens large
Aptitude à la conduite de projets
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Sens du contact et bonne capacité d'écoute
Autonomie, sens de l'organisation
Esprit d'initiative et ouverture
Esprit d'équipe, disponibilité et mobilité
Facilité en communication orale et écrite
Discrétion et sérieux

Contact

**Contact**
- 04 76 35 44 55

**Informations complémentaires**
- Conditions de travail:

- Annualisation:
- Hors vacances : 13 heures du mardi au vendredi, spécifiquement pour les temps d’ouverture aux jeunes.
- Vacances scolaires : 35 heures par semaine

Les horaires de travail sont susceptibles d’évoluer en fonction des règles générales au niveau de l’ensemble des services municipaux ou d’évolution dans l’organisation du service
- Congés : 1 semaine sur les vacances de fin d’année et 3 semaines en été obligatoires
- En concertation avec l’ensemble de l’équipe
- Contraintes : selon les projets et les nécessités de service : présence possible le week end et en soirée.
- Contact avec les jeunes quotidiennement
- Polyvalence nécessaire avec le reste de l'équipe.