Responsable Marketing

Filiale (CA : 50M€) d’un groupe international, sur un marché, (produits de grande consommation) en forte croissance recherche son/ sa **Responsable Marketing**

Rattaché(e) au Directeur Général, vous coordonnez et mettez en place le plan marketing afin d’accroître la rentabilité et les performances des catégories sur l’ensemble des réseaux de distribution. Vous animez, fédérez et accompagnez une équipe de 3 personnes.

**Missions principales**:
**Concevoir et mettre en œuvre la politique marketing de l’entreprise**:

- Procéder à l’analyse de l’environnement concurrentiel direct et indirect, aux études de marchés et consommateurs, à l’analyse des performances des ventes et aux recommandations d’actions.
- Définir l’offre produits/structure des gammes de la société : définir le plan marketing en termes de lancements et promotions
- Optimiser les investissements liés aux lancements et soutenir le catalogue en termes de moyens moteurs (échantillonnage, PLV, littérature,).
- Coordonner la formation, la conception des outils, leur déploiement auprès de la force de vente. Renforcer son action sur le terrain et contrôler les résultats.
- Optimiser, à travers le plan d’animation trade marketing, la mise en scène de l’offre en magasin en accord avec la stratégie commerciale nationale et/ou par enseigne : définir les objectifs et les leviers à actionner, développer les opérations dans leur globalité et piloter avec la Direction Commerciale la mise en œuvre. Analyser les résultats et recommander des actions.
- Développer et mettre en œuvre des évènements au sein des enseignes visant à dynamiser les ventes et à éduquer les clientes (ateliers, soirées VIP, roadshow, partenariats événementiels, conventions clients).
- Co-organiser avec la Direction Commerciale des réunions de tournées et développer des outils de communication marketing à l’attention de la force de vente : préparation des lancements, outils de présentation thématiques, argumentaire de vente
- Piloter les category Management par l’analyse du marché, de la concurrence et de la performance de la société par catégorie. Apporter les éléments nécessaires pour une parfaite connaissance du marché par les responsables grands comptes et la force de vente

**Organiser / Manager une équipe de 3 personnes**
- Faire un diagnostic en fonction des besoins à court et moyen terme, apporter une flexibilité et une mobilité au sein du département marketing. Réaliser un bilan et une recommandation d’ajustement si besoin est.
- Assurer la motivation, le développement et le coaching de l’équipe : jouer un rôle d’animation d’équipe, de fixation d’objectifs, de monitoring et d’obtention de résultats.

**Suivi budgétaire / reporting**
- Initier la réflexion et proposer chaque année le budget marketing France ainsi qu’un projet à 3 ans dans le cadre du process global de la filiale.
- Assurer un suivi budgétaire régulier des différentes sections du département dans le cadre des différents révisés. Être une force de proposition dans les révisés et recommander les plans d’actions et d’ajustement en fonction des objectifs initiaux.

**VOTRE PROFIL**:
De formation Supérieure de type grande ESC et/ ou 3e cycle en marketing, vous avez

7 à 10 ans d’expérience réussie en marketing grande conso couvrant la gestion de gammes de produits et de marque à forte notoriété. Un passage en développement des ventes et surtout en category management sera demandé.

Une bonne connaissance de l’univers du digital, du e-marketing, et de la communication multicanale sera recherchée.

Poste basé au sud de Paris (91)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 70 000,00€ à 80 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (91290 Arpajon)