Assistant(E) RH

**Mieux nous connaître**
E.Leclerc Soustons - Les Portes du Marensin, le centre commercial de la Côte Sud des Landes, est un hypermarché moderne qui se révèle bien plus riche qu'une simple enseigne alimentaire grâce à son Drive et ses concepts dédiés au Sport, à la Jardinerie, à l'Auto, au Multimédia mais également à la santé avec une parapharmacie.

Au carrefour d'axes routiers landais, proche de l'océan et des plages, E.Leclerc Soustons développe chaque année sa fréquentation et son chiffre d'affaires. Rejoignez cette équipe de plus de 220 collaborateurs qui travaillent au quotidien dans une ambiance chaleureuse et accueillante, où la satisfaction client est au cœur des préoccupations

**Descriptif de l'offre**
Nous recrutons pour notre E.LECLERC de Soustons un(e) **Assistant(e) RH** en CDI temps complet.

Avec l’accompagnement du Responsable RH, vous serez notamment en charge des activités suivantes:
**Suivi administratif**:

- Assurer le suivi administratif des contrats (Conception du dossier, Suivre les dates de débuts et de fin, Communiquer avec les managers, etc.)
- Assurer le suivi des visites médicales (suivre les visites médicales à réaliser, programmer les visites avec la Médecine du travail, contacter les salariés et/ou managers pour les informer des RDV, etc.)
- Participer à l’embauche des salariés (contrats, DPAE, dossiers, affiliations) et à la vie du contrat (avenants, changements de niveaux et de situation)
- Gérer et suivre les absences (saisie, déclarations, attestations, DSN évènementiel)
- Etre l'interlocuteur privilégié des managers concernant l'outil de gestion des temps
- Réaliser des courriers divers et attestations
- Administrer la sortie des salariés (résiliations, soldes de tout compte, etc)

**Intégration**:

- Accompagner le service RH sur la partie de l'intégration administrative (gestion des mails d'information des intégrations, préparation des documents d'intégration ainsi que du matériel, etc.) et des sorties (Retour matériel, etc.)

**Recrutement**:

- Participer aux sessions collectives de recrutement

**Formation**:

- Suivre le reporting des formations réalisées
- Réaliser les convocations des formations en ligne et en centre de formation
- S'occuper de l'organisation logistique des formations (salles, plateaux repas, etc.)

**Paie (Silae)**:

- Participer à la paie de la société dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes
- Participer à la saisie et aux contrôles des variables de paie (heures complémentaires, supplémentaires, maladie, acomptes, tickets restaurants, CP )
- Assurer la mise à disposition des bulletins
- Assister la gestionnaire de paie pour les relations avec la CPAM, les divers organismes de complémentaire santé et de prévoyance

Ces missions ne sont pas exhaustives, et vous aurez l'occasion d'assister les membres du service sur diverses missions riches et variées en vous intégrant parfaitement au sein d'un service RH dynamique

**Ce que le poste vous propose ?**

Nous recherchons donc constamment des professionnel(le)s motivé(e)s qui partagent la même passion.

Imaginez évoluer dans un emploi professionnellement satisfaisant et humainement bienveillant, où vous avez la possibilité:

- d'avoir un impact positif sur notre organisation
- d’évoluer au sein d’une équipe RH passionnée
- de travailler dans une entreprise qui œuvre constamment à offrir la meilleure expérience possible à ses clients.
- d’avoir beaucoup d’autonomie dans vos projets et dans vos prises de décisions
- de mettre à profit vos connaissances et les transmettre à vos collègues

**Profil recherché**
Une expérience précédente réussie en Ressources Humaines et/ou de bonnes connaissances des notions administratives RH seront appréciées: DPAE, préavis, périodes d'essai, types de contrat, IJSS, etc...
- Qualités relationnelles indispensables afin de travailler dans un bon état d'esprit ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Organisation, rigueur et méthode.

Vous vous reconnaissez dans cette offre? **Rejoignez notre Team RH** (en nous faisant parvenir votre CV et lettre de motivation)****

**Disponibilité : Immédiate**

**CDI - Temps Plein (Base horaire 35H soit 36h45 avec le temps de pause)**

**Avantages**:Prime annuelle + **Intéressement + Participation + Mutuelle + Avantages CSE + carte déjeuner