Cadre de Santé

20240302
L’UGECAM PACA et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) au sein de la MAS Les Collines à Collobrières et MAS La Source à PIGNANS, en CDI à temps plein.
**L’organisme**:
L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
**Quelques chiffres**:

- 22 structures sanitaires et médico-sociales
- 1 700 salariés
- 1 595 lits et places
- Près de 6 000 usagers accompagnés chaque année

**Les établissements**:
Les structures médico-sociales du Var, situées sur le site de Collobrières et/ou Pignans comprennent plusieurs
établissements accueillant des enfants et des adultes porteurs de handicap:

- IME Jean Itard - Collobrières : 70 places
- MAS Les Collines - Collobrières : 87 places
- MAS La Source - Pignans : 47 places
- FAM Les Châtaigniers - Collobrières : 20 places
- SEES - Brignoles, Cogolin, La Valette du Var : 36 places
- SESSAD - Cogolin, La Valette du Var 38 places
- CAMSP - Brignoles, Saint-Raphaël, Toulon : 150 places

Des établissements au service des publics du territoire varois de Collobrières
Les établissements bénéficient d’un environnement préservé sur la commune à 2 minutes du village.
Les établissements sont ouverts 365 jours par an et offrent des prestations de qualité grâce à une équipe
pluridisciplinaire (médecin, pédopsychiatre, IDE, ergothérapeute, psychologue, psychomotricien, éducateur
spécialisé, éducateur de jeunes enfants, APA, maitre-nageur ).
**Le poste**:
Dans le cadre du projet d’établissement, de la démarche qualité et dans le respect de la législation concernant les professions de santé, organiser et gérer l’activité de soin médico-sociale en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires de la MAS « les Collines » de Collobrières et la MAS « la Source » de Pignans, pour garantir la qualité du parcours et de la sécurité des soins.
**Principales activités**:

- Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins et surveillance de nuit des établissements pour

enfants/adultes en situation de handicap en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire, et la
Direction des Soins Infirmiers
- Garantir le suivi du projet personnalisé de l’usager
- Organiser et planifier l’activité des aides-soignants de nuit et agents de nuit dans le cadre de la prise en

charge pluridisciplinaire, en répartissant et gérant les ressources humaines et les moyens, et en
assurant le management de ses équipes
- Participer en étroite collaboration avec les cadres de jour sur des missions transversales
- Organiser et faciliter l'accueil et l'accompagnement des agents, des nouveaux arrivants, des stagiaires
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins, de soins et d’hygiène : procédures, protocoles, audits
- Veiller au respect et à l'organisation du circuit du médicament et applique dans ce domaine les

dispositions spécifiques au secteur médico-social.
- Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d’amélioration par un plan

d’actions
- Garantir la traçabilité de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales (DUI)
- Assurer le conseil, l’information, l’éducation auprès des familles, des personnes accueillies et des

salariés
- Participer à des activités de recherche et à une veille professionnelle sur l’évolution des techniques et

du matériel
- Créer et développer un réseau de partenaires dans les domaines des soins et des activités de soins.
- Contribuer au développement de la politique de qualité et de la gestion des risques de l’établissement

Le poste à pourvoir couvre la gestion de l’IME Jean Itard, l’EEAP, la MAS « les Collines », le FAM « les châtaigniers »
de Collobrières et de la MAS « La Source » de Pignans.
Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes:

- Savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ;
- Être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d’information ;
- Connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ;
- Être capable de participer à l’élaboration du projet et de la stratégie d’établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d’activité et des informations relatives à l’offre de soins du secteur géographique d’attract