Responsable Ressources Humaines

Il y a 7 mois


NoisyleGrand, France Renault Group Temps plein

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

En route vers Mobilize

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault-Nissan-Mitsubishi. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques de l'Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
- Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun._

Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents

La Direction des Ressources Humaines France regroupe plusieurs équipes pluridisciplinaires et assure pour l’ensemble des Directions un accompagnement sur leurs problématiques quotidiennes, en intervenant au plus près des collaborateurs et managers pour répondre à leurs besoins.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par une super équipe intervenant sur différents domaines des Ressources Humaines.

Sur un périmètre de Directions dédié, acteur et interlocuteur RH de proximit
- auprès des managers et collaborateurs, le/la RRH anime la politique Ressources Humaines de l’entreprise, pilote les processus d’entrée, de sortie et gère le développement des carrières.

Il/Elle assure un rôle de support et de conseil auprès des managers et Directeurs dans la gestion au quotidien de leurs équipes.

A ce titre, votre futur métier consistera à:

- Assurer la revue des besoins et le pourvoi des postes : réalise les recrutements et pilote les mobilités internes
- Piloter les processus d’entrées, sorties et mobilité interne en contrôlant la conformité administrative et règlementaire.
- Animer les comités de carrières, les plans de succession et les campagnes d’entretiens individuels
- Conseiller et assister les managers et les collaborateurs dans la gestion de leur carrière et le développement des compétences.
- Conseiller et assister les managers dans la gestion quotidienne de leur équipe, dans la préparation des décisions et dans l’élaboration des plans opérationnels.
- Assurer les assessments des nouveaux managers, construit et déploie les plans d’actions individuels.
- Assister les managers dans la gestion des procédures disciplinaires
- Animer ou participer aux différents groupes de travail transversaux liés à l’activité de la DRH.
- Assurer un rôle de support dans l’utilisation des outils de gestion de carrière.
- Véritable tout-terrain, vous nous intéressez _
- Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent (Niveau 7 RNCP), et issu(e) idéalement d’une formation RH, juridique ou commerciale ;
- Vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine du recrutement (cabinet, agence, entreprise) ;
- Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite ;
- Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions
- Persévérant, vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs ;
- Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs ;
- Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l’utilisation des différents outils web et bureautiques ;
- Véritable tous terrains, vous guiderez vos clients internes avec compréhension, patience et intelligence tout au long de leur expérience.
- And you can survive in English (TOEIC 750)

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages:

- Rejoindre Mobilize Financial Services c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière.
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, salle de sport, terrasse, restaurant d’entreprise, parking avec un CSE dynamique avec de nombreuses offres voyages, sport, famille, Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collabo



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