Animateur Jeunesse

**RECRUTE**

**Un(e) Chargé(e) de coopération jeunesse-famille**

à temps complet (H/F)
- Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel(le)_

**La Communauté de communes de Montesquieu porte différentes politiques publiques en faveur de la petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale et accès au droit sur son territoire.**

**Pour ce faire, le pôle Culture-jeunesse est composé de deux services : culture et jeunesse. Le service culture, composé de 3 agents, est en charge des projets éducation artistique et culturelle et de la lecture Publique. Le service jeunesse, composé de 2 agents est en charge des projets parentalité-inclusion et jeunesse-famille.**

**Sous la responsabilité de la cheffe du pôle culture-jeunesse, et en collaboration avec l’équipe, le (la) chargé(e) de coopération jeunesse-famille aura pour missions**:

- **Missions**:
**Impulser et mettre en œuvre les politiques publiques « petite-enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation de la vie locale et accès au droit » relative à l’action Jeunesse-Famille**:

- Accompagner l’élaboration du schéma de développement territorial (Ctg) et être en lien permanent avec les collaborateurs:

- Concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux en assurant un conseil auprès des élus et des comités de pilotage inhérents à la thématique « Jeunesse-Famille »,
- Participer au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire,
- Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l’information en continu et en mobilisant des expertises externes,

Réaliser des diagnostics territoriaux ou thématiques : analyser les attentes de la population et les qualifier en besoins,

Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre en élaborant des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs,

Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale.

**Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions Jeunesse-Famille**:

- Mettre en œuvre et piloter les actions de coopération favorisation l’autonomie des jeunes et leur engagement citoyen,
- Animer des réseaux d’acteurs et la participation au plan d’accompagnement et de soutien aux professionnels,
- Coordonner le projet intercommunal d’éducation à l’image : rencontre mensuelle des jeunes élu(e)s des collèges, courts-métrages, festival du film de prévention,
- Assurer la coordination de manifestation annuelle Game Fest,
- Animer et coordonner le Comité Intercommunal de Sécurité de Prévention de la Délinquance, et plus particulièrement sur les questions d’accès aux droits, soutien à la parentalité et lutte contre les violences intra familiales,
- Gérer le suivi du dispositif Point Écoute Jeunes,
- Organiser le parcours annuel de formation BAFA,
- Initier un plan d’actions pour lutter contre le décrochage scolaire,
- Soutenir et accompagner les projets communaux et associatifs,
- Organiser et animer des actions à destination des jeunes et de leur famille,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets,
- Rédiger les dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires institutionnels,
- Assurer une veille prospective (réglementation, outils et méthodes du développement territorial, environnement économique, social, culturel, politique).
- **Compétences et expériences recherchées**:
**Les connaissances théoriques**
- Maîtriser les connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de développement territorial « Jeunesse-Famille »,
- Maîtriser les cadres juridiques, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques,
- Apporter assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage dans la mise en œuvre des projets locaux,
- Avoir la capacité d’assurer un accompagnement dans la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la Ctg,
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.

**Les connaissances techniques**
- Être en mesure d’assurer le développement et l’animation des réunions en lien avec les partenaires,
- Travailler en équipe et notamment avec les chargés(e)s de mission, coordonnateur(trice)s du Pôle Culture-Jeunesse pour favoriser des synergies, l'échange d'expertise et la mobilisation de réseaux d'acteurs,
- Travailler de manière transversale avec les différents pôles et services supports et opérationnels de la Collectivité (Communication, Technique,