Alternance - Gestionnaire Recrutement Et Carrieres

Il y a 2 mois


Paris, France Agence Française de Développement Temps plein

-Agence Française de Développement
Paris, France

Posted 1 hour ago Permanent Competitive
- ALTERNANCE - GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET CARRIERES - F/H- Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
- La Division Recrutement Mobilité et Carrière (ETC) est composé de 23 collaborateurs dont 10 Responsables Recrutement et Carrière (RRC) en charge du recrutement externe et de toutes les étapes de la gestion de carrière des salariés du groupe et de 2 gestionnaires recrutement et carrière en appui sur différents process.
- Nous recherchons un contrat d'alternance pour 12 mois qui viendra en appui des gestionnaires RC en intervenant sur les sujets recrutement & carrières de la division.
- Quel sera votre rôle ?
- I - Gestion du processus de recrutement
- 1. Gérer la publication des offres de recrutement externe (CDI/CDD/Volontaires Internationaux/Alternants) jusqu'à l'affectation.- Publier les offres sur site AFD + Multiposting + Sites spécialisés + LinkedIn2- Gérer le processus de recrutement des stagiaires- Publier les offres de stages sur le site AFD + Multiposting + Sites spécialisés + LinkedIn
- Contacter le stagiaire retenu et lui présenter les formalités administratives nécessaires à son recrutement.

Filtrer le dernier stagiaire retenu avant envoi parapheur sur la liste LCB FT- Transmettre son dossier à notre service paie & administration du personnel (PAM) pour finalisation.

3- Gérer le processus de recrutement des intérimaires via l'outil Pixid- Initier la recherche auprès des agences d'intérim via l'outil Pixid
- Pré-sélectionner et envoyer de CVs aux opérationnels.
- Décider la rémunération des intérimaires, en cohérence avec nos grilles de rémunération
- Suivre administrativement le contrat et gérer la facturation.

Tâches spécifiques en fonction du Gestionnaire:
- Gérer les inscriptions aux forums, envoi des éléments de communication, validation budgétaire en lien avec le responsable, envoi des bons de commande, définition de la liste des participants (RRH/Opé/Recruteurs), contact privilégié des Ecoles. (Carolann)
- Prendre en charge le suivi budgétaire des actions de recrutements et de la marque employeur. (Célia)

II - Gestion du processus de carrière
- 1. Gérer la publication des offres de recrutement interne jusqu'à l'affectation.
- Publier les offres d'emplois en mobilité interne (AOI) et celles du mouvement
- Affecter l'agent suite au changement de poste en lien avec le RRC
- 2- Gérer le suivi de Période d'Essai et à la mobilité interne- Rédiger et notifier le courrier (titularisation, renouvellement, fin)
- Lancer les lettres de mission (sureffectifs pour 1 an) et d'affectation.

3- Gérer le suivi des postes et des effectifs (mise à jour de la base postes) en lien avec le RRC
- Qui recherchons-nous ?**1. Compétences recherchées**:
Vous souhaitez découvrir le métier du recrutement et de la gestion des carrières.**2. Qualités humaines / relationnelles**:
Vous aimez travailler au service des autres, collègues RRC, mais aussi salariés et managers, et vous entretenez des relations apaisées avec votre environnement professionnel.
- Vous faîtes preuve de rigueur, de constance et avez le gout du travail bien fait.
- Vous faites preuve d'adaptabilité ce qui vous permet d'entretenir des bonnes relations avec des interlocuteurs qui ont des méthodes de travail différentes.
- Vous aimez travailler en équipe, et en binôme.**3. Niveau d'étude/diplôme**:
Vous passez une formation Bac +3 à 5, en RH.
- Date de début du contrat : début 2023
- Pourquoi rejoindre l'Agence Française de Développement ?
- Rejoindre l'AFD, c'est contribuer à la construction d'un monde en commun, c'est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c'est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
- Mot de votre futur manager:

- RMC est une équipe dynamique, aux profils variés qui est fortement orientée vers l'appui aux managers du Groupe et le conseil et l'accompagnement des collaborateurs à toutes les étapes de leur carrière.Job ID 6468


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  • Paris, France iscod alternance Temps plein

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    **Missions du poste**: Dans le cadre d'un mobilité externe, nous recherchons un(e) gestionnaire paie-carrière. (répartition par portefeuille, une centaine d'agent par gestionnaire.) Sous la responsabilité du chef de pôle paie-carrière, le-la titulaire du poste aura la charge des missions suivantes: **Gestion de la paie**: - préparation, calcul et...