Chargé.e de Mission Mobilité

Il y a 2 mois


Nantes, France CC du Pays de Château-Gontier Temps plein

Filière **:Technique**

Métier **:Environnement, Transports**

Catégorie **:B**

**Technicien territorial**

CDD ou titulaire

**CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE**

**(Mayenne 53)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience **:Autre**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite **:19/03/2024**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉ H/F

**CC du Pays de Château-Gontier recrute**:
**Chargé.e de mission Mobilité H/F**
- Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d’instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d’Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d’Action Locale - GAL).
- Ayant adopté leurs plans de mobilité simplifiés (PMS) et Schémas Directeurs des Modes Actifs (SDMA) respectifs, les 3 EPCI du sud-Mayenne correspondent également au bassin de mobilité, qui est en cours de contractualisation avec la région des Pays de la Loire pour son Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) courant 2024.
- Afin de mettre en œuvre ces plans d’actions, le Pays de Château Gontier recrute sa/son Chargé.e de mission - Mobilité -.
- MISSIONS
- A l’échelle du Pays de Château-Gontier:

- Pilotage & coordination de la compétence Mobilité- Suivi-animation du Plan de Mobilité Simplifié et du Schéma Directeur de Modes Actifs
- Proposition, auprès des services, de la prise en main d’outils de management de la mobilité
- Suivi tableaux de bord de la mobilité
- Veille technique et juridique notamment sur l’exercice de la compétence mobilité
- Participation aux réseaux territoriaux et nationaux de la mobilité
- Mise en réseau des acteurs et mobilisation des partenaires en lien sur les sujets de mobilité
- Coordination du Contrat Opérationnel de Mobilité du Sud Mayenne (0,1 ETP)

Suivi / Animation des actions Mobilité- Déploiement des actions d’aménagement, de services, d’animations en faveur de la mobilité douce, mobilité partagée, mobilité propre, mobilité évitée et d’une mobilité inclusive
- Expérimentation, sensibilisation et promotion des solutions alternatives de mobilité (covoiturage, vélos en libre-service, autopartage, intermodalité, -),- Gestion de la flotte VAE du service de location longue durée (150 VAE)
- Mobilisation des acteurs et notamment des entreprises
- Accompagnement et suivi de tous projets (publics et privés) initiés sur le territoire en faveur des mobilités

A l’échelle du sud-Mayenne:
- Coordination du Contrat Opérationnel de Mobilité du Bassin de Mobilité du sud-Mayenne (jusqu’à 0,1 ETP) pour le compte des 3 EPCI et en lien avec le Chargé de mission du Pays de Craon
- Suivi et coordination du PMS / SDMA du Pays de Meslay-Grez et expérimentation des premières actions (jusqu’à 0,2 ETP)

OBSERVATIONS- Temps complet (soumis aux 1607 heures annuelles)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT:
- Par voie statutaire : poste ouvert au cadre d’emplois de Technicien Territorial avec un grade maximum de Technicien territorial principal de 2ème classe
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an (possibilité de reconduction)

Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant:

- A l’attention de M. le Président
- Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
- Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines
- 23, place de la République - Château-Gontier
- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
- Renseignements sur missions : Eric MAGNON, DGS de la Ville & du Pays de Château-Gontier (02.43.09.55.54)**Profil recherché**:
CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉ H/F
- PROFIL- Formation de niveau bac + 2 minimum
- Maitriser l’environnement règlementaire, économique et technique de la mobilité,
- Maîtriser les techniques d’animation et de sensibilisation auprès de différents publics,
- Connaître l'organisation des services de mobilité et la géographie du territoire,
- Méthodes d'analyse, d'exploitation et de synthèse des informations,
- Maîtriser la conduite d’opérations en mode projet,
- Maitriser le contexte des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels et privés,
- Connaître les fondamentaux des finances locales et des marchés publics,
- Maitriser les logiciels bureautiques standards et connaître les outils cartographiques SIG
- Autonomie, esprit d’initiative, rigueur et méthode
- Aisance relationnelle
- Sens de la pédagogie
- Force de propositions
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public et des responsabilités
- Discrétion et réserve professionnelle
- Disponibilité, notamment certains soirs et week-end
- Permis B indispensable (boîte manuelle)

EC20235**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ.E DE MISSION MOBILITÉ H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnemen



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    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **NANTES METROPOLE** DRH - 2, cours du Champ de Mars - 44923 NANTES **Lieu de travail** - NANTES **Poste à pourvoir le** - 01/05/2023 - 02/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la...


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    Filière: **Administrative** Métier: **Ressources humaines** Catégorie: **B** **Rédacteur territorial** CDD **NANTES** **(Pays de la Loire)** *** **Contractuel** Expérience: **1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite: **27/01/2023** **Descriptif et missions**: CHARGÉ.E DES EMPLOIS ET DU SYSTÈME D'INFORMATION...

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    Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    **Informations sur l'offre**: - Publish on 28/02/23 - (Ref : S-ACCUEIL) - Emploi - Missions ponctuelles - Nantes Nantes - 2 quai de Versailles - Nantes Service relations avec le public et égalité des droits - sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service relations avec le public et égalité des droits **Profil souhaité**: - Filière...