Emplois actuels liés à Moniteur - Hambach - [Pépite.]

DESCRIPTIF DES MISSIONS ET RESPONSABILITES:
En complément de ses missions de contrôleur polyvalent, le Moniteur assure un appui technique
aux opérateurs et contrôleurs et participe à la mise en place des missions en organisant les
effectifs et les postes de travail, dans le respect des procédures, des consignes qualités et des
règles de sécurité. Plus largement, il élabore un reporting hiérarchique vers son supérieur sur l’état
d’avancement des missions. Il peut, selon l’organisation du site sur lequel il intervient, exercer en
plus de ses missions de contrôleur une activité de cariste.
Niveau 2:
En l’absence du Chef d’Equipe ou lors d’un pic d’activité, il prend en charge la gestion d’une sous
- partie de la zone et son relai sur les basiques métiers.

MISSIONS GENERALES DU POSTE:
ORGANISATION DES MISSIONS OPERATIONNELLES
- Contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles,
- Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces, sous-ensembles,

ensembles,
- Identifier les non-conformités, les écarts et les isoler
- Assurer la traçabilité des opérations en établissant les résultats de contrôle de

conformité, de traçabilité et de suivi qualité dans les outils digitaux
- Participer à la mise en place des effectifs sur les missions et organiser les postes de

travail,
- Apporter une formation, un appui technique aux opérateurs et contrôleurs,

consignes qualité et instructions de travail,
- Veiller au bon déroulement des missions et au respect des règles de sécurité,
- Accueillir et former le personnel intérimaire à l’aspect qualité et sécurité.

Niveau 2
- Analyser l’ensemble des activités et proposer des actions d’améliorations
- Mener par délégation du chef d’équipe des audits de poste
- Participe au dimensionnement de l’équipe
- Contribue à l’animation de l’équipe autour des rituels de communication
- Démarrer une mission en assurant l’interface avec le client

CONDITIONS D’EXERCICE DU METIER:
REPORTING HIERARCHIQUE ET COMMUNICATION
- Informer le Manager hiérarchique de l’état de la prestation (tenue des cadences, taux

de non-conformité élevé,...),

MONITEUR

Date : 01/07/2023 Rév.3 Moniteur
- Informer le Manager hiérarchique de toutes non-conformités détectées non indiquées

sur l’instruction de travail,
- Informer le Manager hiérarchique si l’instruction de travail n’est pas suffisamment

complète et les outillages non validés pour effectuer le tri correctement,
- Informer le Manager hiérarchique des réclamations client/constructeur.

MARGE D’AUTONOMIE & RESPONSABILITES:

- Autonome dans la mise en place des missions en cohérence avec les standards

(tableaux de marche, équipements type téléphone, formation au poste, etc...) et selon

l’organisation définie par le manager
- Assure un flux continu d’activité dans la zone en tenant compte des variations de

l’activité
- Alerte, par anticipation, son manager en cas de dérive, d’absence de pièces,

d’augmentation du taux de non-conformités, etc...

GESTION DE LA QUALITE:

- Appliquer les procédures définies dans le Système de Management Intégré (SMI)
- Pédagogie
- Rigueur/Organisation/Gestion des priorités
- Sens de l’observation/Concentration
- Dextérité
- Adaptabilité, polyvalence
- Réactivité
- Dynamisme
- Esprit d’équipe
- Sens de la communication/Animation

Rémunération : Entre 20 et 22k€

Qui sommes nous ?

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.

Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).