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Chargé(E) de Missions RH

Il y a 2 mois


Dardilly, France Trane Technologies Temps plein

Chez **Trane Technologies** nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. **Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.**

Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires.

**Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e)** **Chargé(e) de missions RH F/H **au sein de notre agence de DARDILLY.**

**A compter du mois de juin 2024 et pour une période de 6 mois, vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et vous accompagnez le développement RH pour les entités commerciales Françaises des marques TRANE, ICS et MTA, en lien avec la stratégie du Groupe.**

**Vos missions seront les suivantes**:
**Recrutement**:

- Assurer le process final de recrutement,
- Gérer la campagne alternance 2024,
- Assurer le suivi des intérimaires et des stagiaires,
- Participer à l’accroissement de la visibilité de l’entreprise (salons du recrutement, professionnels).

**Développement RH**:

- Réaliser et suivre les exit interview,
- Assurer le lancement de l’Enquête d’Engagement des Salariés 2024,
- Gérer la formation et l’adhésion au programme d’entretiens annuels,
- Créer le contenu de la Campagne de communication RH (interne/externe).

**Relations sociales / Convention collective**:

- Participer à l’organisation des élections professionnelles,
- Garantir la mise à jour des Fiches Descriptives d'Emploi de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie.

**Autres projets RH**:

- Créer un parcours de découverte pour les stages de 3ème,
- Piloter la mise en place du programme Handicap 2024.

**Votre profil**:

- Issu(e) d’une formation Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur des missions généralistes RH orientées développement RH.
- Vous êtes doté/e d'un bon relationnel, aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour échanger avec tous types d'interlocuteurs.
- Vous avez une grande capacité d'adaptation et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
- La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.


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