Référent Administratif de Parcours/ Seja

Il y a 6 mois


Paris, France Ville de Paris Temps plein

La Direction des Solidarités **(DSol)** de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Les missions de la **SDPPE** (Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance) relèvent de la compétence du Département et visent à apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs, à leurs familles, aux mineurs émancipés et aux majeurs âgés de moins de 21 ans confrontés à des difficultés sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.

Intégré au service de l’accompagnement vers l’autonomie et l’insertion **(SAAI)**, le secteur éducatif auprès des jeunes majeurs **(SEJM)** est le service dédié à l’accompagnement des jeunes majeurs de moins de 21 ans pris en charge par la Ville de Paris depuis leur minorité ou qui, après 18 ans, sollicitent une aide pour leur insertion sociale. Le SEJM est dirigé par un responsable assisté de trois adjoints à compétences socio-éducatives et d’un adjoint à compétence administrative et composé d’une équipe socio-éducative et d’une équipe administrative.

**Quelles sont vos missions ?** Localisation du poste : 4BIS/6 Boulevard Diderot 75012 PARIS**

En tant que référent administratif du parcours, vous êtes garant de la situation administrative de tout jeune suivi par l’ASE de Paris et du suivi du dossier de l’admission jusqu’à l’archivage à la sortie. Vous exercez une vigilance sur les différentes échéances jalonnant son parcours, veillez au respect du cadre administratif et juridique, à la mise à jour des informations concernant sa prise en charge tout au long de son accompagnement par le service. Pour ce faire, vous collaborez étroitement et régulièrement avec les référents socio-éducatifs.
- ** Ouverture du dossier du jeune et de ses droits**:

- centralisation des informations administratives, identification des informations manquantes ou à consolider, réalisation des démarches permettant de constituer un dossier complet en lien notamment avec le secteur ASE territorial.
- création ou reprise du dossier physique et dématérialisé (logiciels métiers GED/IODAS/SOLIS).
- **Suivi du dossier administratif**:

- suivi des échéances et des étapes du contrat jeune majeur ;
- établissement des prises en charge et aides financières en lien avec le référent social ;
- préparation des dossiers dans le cadre des différentes instances (réunions de synthèse, commissions ) ;
- établissement des droits à l’assurance maladie des bénéficiaires, aide et information sur les procédures de renouvellement et anticipation de la radiation à la fin de prise en charge;
- conseil et information du jeune pour la réalisation de ses démarches administratives ;
- classement du dossier, archivage régulier et radiation à sa sortie du dispositif.

Dans le cadre de vos missions, vous répondez aux sollicitations et partagez des informations à caractère confidentiel avec les différents partenaires de l’aide sociale à l’enfance : établissements d’accueil, centre d’action sociale de la Ville de Paris, CPAM, bureau de la gestion financière etc.
- **Participation aux différents collectifs de travail et à la dynamique de service**:

- Intervention-information auprès de groupes d’usagers ;
- Participation aux réunions de l’équipe administrative et aux réunions plénières de secteur ;
- Participation aux réunions des référents administratifs du pôle parcours pour l’élaboration des procédures et l’harmonisation des pratiques au sein de la sous-direction ;
- Participation aux groupes de travail des projets transversaux au service ;
- Accueil ponctuel du public à titre subsidiaire, en remplacement des agents référent, pour garantir la continuité de service.

Pour réaliser ces missions, un plan d’accompagnement individuel et collectif est mis en place : soutien à la prise de poste et formations spécifiques en lien avec le contexte d’exercice des missions sur le champ de la protection de l’enfance, des procédures et des outils métier (ISIS).
**Qu’attend -on de vous ?** Savoir-faire**:
N°1 Capacité de travail en partenariat
N°2 Capacité à travailler en lien direct avec des publics vulnérables
N°3 Esprit d’initiative et ses du travail en équipe

**Connaissances professionnelles**:

- N°1 : Maîtrise des logiciels du Pack office Microsoft

**Qualités requises**:

- N°1 Rigueur, méthode et sens de l’organisation
N°2 qualités relationnelles
N°3 Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
N°4 Capacité d’écoute et de conseil
N°5 Réactivité

**Les + du poste**
- Modalités de travail facilit



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    **Direction** : La Direction des Solidarités **(DSol)** de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du...


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    **La Direction des Solidarités (DSol) **de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre...


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    **Direction**: La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle leur offre un accès unifié aux droits et prestations prévus à la Ville de Paris et exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement à leur adresse ainsi qu'à celle de leur...


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    La MDPH est le guichet unique et le centre ressources pour les Parisiennes et Parisiens en situation de handicap. Elle assure les missions d’information, d’accueil, d’évaluation des besoins de compensation, d’attribution des prestations, d’orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle. Près de 200 000 Parisiens et Parisiennes ont un...


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    Il y a 6 mois


    Paris, France Mairie de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    **Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du PRE, le référent de parcours a en charge le suivi des familles, ainsi que la mise en place de projets.** **Le service accueille et accompagne les familles gargeoises ayant des enfants scolarisés entre 2 et 18 ans, autour des questions éducatives et scolaires.** **Principes de...

  • Référent de Parcours

    Il y a 6 mois


    Paris, France Mairie de Garges-lès-Gonesse Temps plein

    Domaine d'emploi: Filière Médico-Sociale Type de contrat: Permanent Lieu de travail: Temps de travail: Temps complet **Missions / activités**: **La Ville recrute un Référent de Parcours - Accompagnement des Familles (F/H)** **Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du PRE, le référent de parcours a en charge le suivi des familles,...

  • Référent de Parcours

    il y a 4 semaines


    Paris, France Sauvegarde de l'Adolescence Paris Temps plein

    **À propos de nous**: La Sauvegarde de l’Adolescence à Paris, fondée en 1924 et reconnue d’utilité publique en 1934, accompagne les enfants, les jeunes et les adultes en difficulté. Elle vise l’insertion sociale, éducative et professionnelle, en s’appuyant et en mettant en œuvre des dispositifs de soutien individualisé, en collaboration avec...

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    Il y a 2 mois


    Paris, France Sauvegarde de l'Adolescence Paris Temps plein

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  • Paris, France MDPH 75 Temps plein

    Référent Parcours ASE - URA Le référent de parcours ASE exerce ses missions dans le cadre de l’unité qui porte le Dispositif Intégré Handicap (DIH) et en collaboration avec la Communauté 360°. La démarche « Une réponse accompagnée pour tous » (RAPT) visant, à travers une approche systémique mobilisant l’ensemble des acteurs concernés, à...


  • Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions: - D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger,...


  • Paris, France AFM-Téléthon Temps plein

    Le Service Régional Ile De France de l'AFM-Téléthon recherche pour son site de Vélizy : 1 REFERENT PARCOURS DE SANTE en CDI **VOS **_**MISSIONS**:_ - Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire dans son parcours de santé en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du service ; l’aider à élaborer et à mener à...

  • Référent de Parcours

    Il y a 6 mois


    Paris, France MDPH 75 Temps plein

    NATURE DU POSTE Poste Référent de parcours (H/F) **Cadre d’emploi**: Infirmier ou assistant socio-éducatif ou éducateur spécialisé - Catégorie A Agent contractuel de droit public (CDD 3 ans renouvelable) ou fonctionnaire en détachement Traitement indiciaire selon les grilles du GIP MDPH75 ou grilles de la Fonction Publique Territoriale Temps...


  • Paris, France Ville de Paris Temps plein

    Lieu du travail : ensemble des arrondissements de Paris Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur de métier de la référence administrative et encadré par l’adjoint à compétence administrative du secteur sur lequel il est missionné. Au sein de la** Direction des Solidarités (DSOL)**, les missions de la **Sous-direction de la Prévention et...