Moniteur D’atelier Salle Blanche-salle Grise

Il y a 2 mois

Taverny, France Apajh Temps plein

ESAT TAVERNY - CDI - TAVERNY (Val-D'Oise 95)

Référence : MA/CDITAV/0724 publiée le 30 septembre 2024

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : TAVERNY, Val-D'Oise 95

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN 66

Permis : PERMIS B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Production - Travail Protégé

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Au sein de l’ESAT de Taverny,
- Vous encadrez une équipe de personnes adultes en situation de handicap, principalement, au sein de l’atelier salle blanche/ salle grise.
- Vous êtes le garant de la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap dont vous avez la charge.
- Vous assurez le suivi des productions et des chantiers qui vous sont confiés et vous vous assurez en permanence de la qualité de ceux-ci.
- Vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs dans le développement et/ou le maintien de leurs compétences professionnelles.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité et des conditions de travail des travailleurs en situation de handicap.
- Vous accompagnez et mettez en œuvre le projet professionnel de travailleurs en situation de handicap et du suivi du bilan MDPH.
- Vous rendez compte à vos supérieurs du suivi de production.
- Vous êtes amené(e) à remplacer des collègues moniteurs dans d’autres ateliers

Missions spécifiques
- Vous intervenez en salle blanche (classe iso 8) pour du conditionnement primaire en cosmétique. Vous travaillez dans le cadre de procédures spécifiques ISO 9001 :2015 et ISO 22716
- Application des procédures interne et de nos clients:

- Propreté des locaux
- Equipements et matériels
- Production (qualité, délais prévus)
- Contrôle qualité:

- Détecter les anomalies et résultats non-conformes, les signaler aux responsables concernés et les interpréter chaque fois que possible,
- Participer aux investigations sur ces anomalies et aux propositions d'actions correctives,
- Mettre à jour les tableaux et indicateurs définis par le chef d’atelier
- Ces missions s'appliquent sur et/ou sont complétées par les activités suivantes dans les différents services
- Conduire des opérations d’étiquetage
- Veiller au bon respect de la traçabilité lors des diverses étapes de fabrication
- Renseigner les documents de production et les tableaux de suivi
- Signaler toutes dérives dans le déroulement des procédés et dans les contrôles effectués
- Veiller au maintien en état de propreté constant des postes de travail
- Assurer le lien avec les clients

Cette liste de missions ne saurait être exhaustive.

Responsables hiérarchiques : Directeur Adjoint, Chef d’atelier, Adjoint au chef d’atelier

**Présentation de l’établissement**:
L’ESAT « Les Ateliers Georges Lapierre » est ouvert depuis 1975 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Taverny (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, Conditionnement, colisage, Traiteur, Conditionnement cosmétique en salle blanche, Entretien d'espaces verts, Portage de repas, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Nettoyage de locaux, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:

- Diplômes:

- Bac professionnel, chimie ou industrie des procédés et/ou Formation BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication en cosmétique
- Idéalement titulaire du CBMA ou CAFMA
- Ou CAP avec expérience professionnelle de 7 ans
- Ou BEP avec expérience professionnelle de 5 ans
- Vous êtes rigoureux (se), précis (e), méthodique et recherchez un poste où la qualité prime.
- Vous savez communiquer et vous aimez travailler en équipe.
- Vous maitrisez les bases informatiques et êtes à l’aise sur ordinateur.
- Une expérience industrielle de production en salle blanche est un plus.
- Compétences techniques:

- Maîtrise des risques produits CHIMIQUES (manipulation des produits et transport des caisses)
- Maîtrise des différents équipements de masquage/finition
- Maîtrise des prot

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