Chef D'équipe en Métallurgie

**A propos de notre client**:
Superviseur (se) - Chef(fe) d’équipe production - CDI - A proximité de Visan - en 2*8 ou en 3*8
J’accompagne le service maintenance d’un équipementier automobile pour les marques anglaises et allemandes premium, et spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques, et aluminium.
Contexte ? Pourquoi nous recrutons ?
Le groupe est composé de 3 sites de production de pièces plastiques et aluminium automobile pour les usines d’assemblages des grandes marques européennes.
Le site de Monaco se concentrera à l’avenir uniquement sur la partie ingénierie. Aussi l’ensemble des outils de production vont être installés sur le site historique de Valréas. Ce qui veut dire que la production des pièces automobiles produites par le site historique va pouvoir se diversifier et plus que doubler dans les prochains mois.
Le plus gros projet de 2023 sera de pouvoir conduire les toutes nouvelles lignes d’extrusion après leur installation sur le site
C’est pourquoi nous créons un poste de Superviseur(-se) / Chef(fe) d’équipe production pour la partie extrusion.

**Descriptif du poste**:
Quelles seront vos missions au quotidien ?
- Gérer quotidiennement la Main d’Œuvre Directe (MOD) d’une équipe composée d’opérateurs, de conducteurs de machines de transformation, de conducteurs de lignes d’extrusion et profilage pour assurer la réalisation du planning de fabrication en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, quantité, coût, délai et environnement.
- Manager et coordonner l’équipe
- Adapter les ressources humaines en fonction des qualifications
- Garantir le respect des gammes et nomenclatures
- Être moteur dans l’analyse causale des rebuts et leur réduction, dans la définition et le suivi des taux de rendement
- Relayer l’information montante, descendante et transversale, transmettre les consignes entre équipes
- Déployer la polyvalence, évaluer les besoins en formation
- Assurer la formation générale aux nouveaux arrivants, leur suivi et évaluation aux postes de travail
- Contribuer à la performance globale de l’unité de fabrication
- Animer la démarche d’amélioration continue (Type QRQC) sur son secteur

**Profil recherché**:
Ce qui pourrait faire la différence:

- Être issu(e) idéalement d’une formation en mécanique ou maintenance => histoire d’avoir de bonnes bases techniques
- Avoir une première expérience dans le management d’équipe en industrie
- Le gros plus serait d’avoir su gérer une ligne de production

Le parc machines se décompose principalement sur 3 bâtiments de production:

- U1 est une unité d’injection avec 21 lignes de presses à injecter (électriques et hydrauliques) allant de 100T à 900T de poussée.
- U2 est une unité de production d’enjoliveurs de pavillon avec une ligne de co-extrusion, 1 ilot de transformation robotisé avec CN, 1 ilot de transfo semi-automatique piloté par CN
- U3 est une unité de production d’enjoliveurs de pavillon et de montants de baie, avec 3 lignes de co-extrusion, 5 ilots robotisés avec CN, 2 ilots de transfo semi-automatique piloté par CN.

La rémunération proposée pourrait être négociée en fonction de votre niveau d’expérience (sur 13 mois) + primes en fonction de l’horaire travaillé
Qu’en pensez-vous ?
Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement svp...

A très bientôt au téléphone,
Josué, consultant en recrutement, pour le département du Vaucluse (84)

**Description société**: