Chargé(E) de Mission Développement Et
il y a 3 jours
Descriptif du poste
REHABILITATION D'UNE FRICHE SIDERURGIQUE
Il s agit d un projet multi-partenarial techniquement complexe tant par sa conception que par l'ampleur de sa réalisation.
Des travaux et des études sont cours de réalisation pour la première phase du projet dite « Amont », selon un champ d actions à plusieurs dimensions, notamment la valorisation du patrimoine sidérurgique encore existant et la construction d un quartier durable et résilient.
Un vaste projet d aménagement urbain paysager est en cours d achèvement (une agrafe paysagère support de la colonne vertébrale du projet urbain).
Une procédure de ZAC est en cours sur le partie dite « amont » du projet.
Il s agit d un projet pionnier, d urbanisme durable, qui ambitionne de remodeler et d offrir de nouvelles opportunités pour le territoire.
AMBITIONS DU PROJET
Ø Réenchanter un ancien site sidérurgique et lui redonner une place centrale dans la dynamique locale, en conjuguant en reconquérant un site laissé en déshérence à la suite de l arrêt des activités industrielles,
Ø Offrir une nouvelle centralité construite de manière durable et résiliente,
Ø Construire un nouveau poumon économique tourné vers l innovation en favorisant le déploiement d activités
Ø Offrir de nouveaux espaces publics et privés de qualité à vivre et à partager pour créer une vraie vie de quartier,
Ø Concilier densité et qualité de vie,
Ø Développer une offre de logements qualitatives et diversifiés, en cohérence avec l'offre préexistante sur le territoire
Ø Favoriser l usage des transports en commun et les modes de déplacements doux,
Ø Faciliter l accès au quartier et son accroche vers le sillon mosellan,
Ø Valoriser le passé de ce territoire tout en promouvant de nouvelles constructions durables,
Ø Renaturer cet ancien site industriel et réinvestir les berges de l Orne.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien étroit avec la Chef de projet et l'ensemble de l équipe projet, le (la) chargé(e) de mission participera notamment:
- Au suivi et à la mise en œuvre de l opération d aménagement
- A la recherche de co-financement et à la co-animation d un réseau partenarial
- Au suivi des réhabilitations en cours
- A la conception d un programme d animation à destination du grand public
- A promouvoir / communiquer / rendre visible le projet auprès de diverses cibles
- Au suivi budgétaire et juridique.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+5) en aménagement, en urbanisme, développement territorial durable, il (elle) devra:
- disposer de connaissances complémentaires en management de projet, aménagement territorial ainsi que des procédures réglementaires des montages opérationnels d’opérations d’aménagement et du suivi des bilans.
- connaitre l’environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques, de l’environnement institutionnel et faire preuve d’aisance rédactionnelle et de capacité à animer les réunions et à présenter les projets
- être apte à travailler en mode projet avec les différents services en interne et avec les partenaires extérieurs et avec les élus
- être autonome, sens de la rigueur, savoir prendre des initiatives tout en sachant parfaitement rendre compte
- Savoir impulser et coordonner des actions et animer un réseau d’acteurs
- Etre naturellement force de propositions / culture de l’innovation - idéation - créativité
- Il devra avoir la capacité de collaborer avec l’équipe projet au sein de laquelle il (elle) sera intégrée : il (elle) devra faire preuve d’une culture/volonté profonde de travailler et co-construire avec enthousiasme en équipe et veiller à faire circuler avec fluidité l’information - il (elle) devra faire preuve d’une grande capacité à travailler de manière transversale
- Sens profond du service public, discrétion professionnelle
- Polyvalence, enthousiasme, proactivité, flexibilité, capacité d’adaptation et d’analyse
- Doté d’un bon relationnel, avoir le sens de diplomatie, sens des relations humaines
- Autonomie, dynamisme, réactivité et curiosité d’esprit
- Savoir gérer des conflits
- Connaissance des outils informatiques et des outils collaboratifs
- Aisance relationnelle et capacité à structurer un discours et à s’exprimer en public
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAménagement paysager
Aménagement urbain
**Voir plus**
Entreprise
Le Centre de Gestion de la Moselle recherche un profil de Chargé(e) de mission développement et aménagement territorial, pour une mise à disposition au sein d'un établissement public situé dans l'arrondissement de Thionville.
CDD de 12 mois, 35h/semaine.
Catégorie A - Attaché ou Ingénieur
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