[202302-127gb] Gestionnaire RH

il y a 2 semaines


BourgoinJallieu, France Groupe Bernard Temps plein

Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 2800 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France.

A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l’adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l’expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning ).


Prêt à relever avec nous le défi ? Rejoignez la famille

**Poste**:
Le Groupe Bernard recrute pour ses nouvelles concessions situées dans le département de **l’Isère (38)**, une **Gestionnaire RH / Relais RH (H/F)** en **CDI**.

Le poste sera basé sur la concession de Bourgoin-Jallieu.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Pôle et fonctionnellement à la RRH de la marque basée au siège, vous intervenez sur les sujets RH opérationnels pour 4 établissements (150 collaborateurs).

Vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein des sites concernés pour les différentes thématiques d'administration du personnel.

Sans que cette liste ne soit limitative, vous serez amené(e) à:

- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Accompagner les chefs de services dans le suivi des opérations de recrutement
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, créer les dossiers du personnel, DPAE, visites médicales, etc.
- Assurer la gestion des absences diverses, des heures collaborateurs, des congés divers,
- Réaliser la collecte, la préparation et la saisie des éléments de paie,
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Assurer le suivi et la gestion administrative de la formation professionnelle
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel

Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH.

Détails du poste:

- Temps de travail : 39h par semaine
- Avantages sociaux : Ticket restaurant
- CSE
- Avantages groupes : Remise et avantages sur les achats/réparations véhicules
- Journée d’intégration groupe

**Profil**:
Profil recherché:

- Vous êtes issu(e) d'une formation initiale RH ou équivalent
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office etc.) et avez idéalement déjà utilisé des outils RH
- Vous possédez de bonnes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d’anticiper aisément les besoins des collaborateurs et des chefs de services
- A l’aise dans la relation humaine, votre fonction nécessite un devoir de réserve et de discrétion

Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.

**Autres informations**:
[ISERE (38)]


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