Responsable Transitions énergétique Et

il y a 2 semaines


Retiers, France Anne-Sophie LAURENS Temps plein

Descriptif du poste

En lien avec les 2 vice-présidents et sous la responsabilité directe de la DGA des services, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des politiques et des compétences liées à la TEE dans les domaines suivants:

- Energie et climat-Bocage et biodiversité,
- Gestion de l eau et des milieux aquatiques, prévention des inondations
- Collecte et traitement des déchets-Information et sensibilisation à l environnement
- Agroécologie.

Vous êtes à cette fin accompagné.e par 2 collaborateurs dont vous assurez l encadrement direct au sein du sce de TEE que vous animez et pilotez.

Activités Stratégiques:
Piloter l objectif Territoire à Energie Positive et coordonner la mise en œuvre des actions du PCAET en lien avec des partenaires externes, des acteurs locaux et les services internes concernés.

Assurer le suivi, l animation et l évaluation du PCAET en lien avec les partenaires institutionnels. Préparer et animer le comité de pilotage.

Accompagner l élaboration de la politique de transition agro-écologique et le suivi de la stratégie bocagère et biodiversité.

Assurer une transversalité des actions de transition en lien avec les autres politiques de la collectivité (habitat, transport, économie, technique, numérique).

Piloter la politique de sensibilisation, d éducation et de mobilisation en faveur de la transition écologique

Activités Opérationnelles:
Animer et piloter le service TEE, notamment en accompagnant et encadrant les missions des deux autres agents du service (1 technicienne Bocage et Environnement, 1 chargée de mission animation de la transition énergétique), et en assurant le suivi administratif et budgétaire du service

Préparer et animer la commission TEE, ainsi que les groupes de travail, en lien avec les deux VP.

Assurer le suivi des projets d énergie renouvelables dans lesquels la collectivité est engagée

Accompagner à la bonne mise en œuvre des actions relevant de la GEMAPI et au suivi de son financement

Contribuer aux projets de structuration de filières agricoles sur le territoire

Participer et contribuer à l actualisation du projet de territoire et à l élaboration des nouvelles contractualisations (contrat de relance et de transition écologique, contrat Région/Europe, contrat de territoire).

Suivre ou coordonner des projets de transition conduits sur le territoire par des partenaires (syndicat d énergie et de bassin versant) ou des acteurs locaux (industriels, acteurs agricoles, associations )

Assurer un lien avec les partenaires (ADEME, Région, Etat, Syndicat d énergie) et différents réseaux (TEPOS, TARANIS, Réseau PCAET)

Assurer le suivi de la compétence collecte et traitement des ordures ménagères transférée au SMICTOM du Sud Est.

Préparer et suivre les consultations nécessaires au lancement des projets et actions

Répondre aux appels à projets

Profil recherché

Titulaire d une formation supérieure dans des domaines généralistes de l environnement et du développement durable, de la géographie, de l aménagement et du développement des territoires, de l énergie, vous disposez d une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion de projets transversaux de transition écologique et énergétique, de pilotage de plan climat, d aménagement ou de développement des territoires.

Une expérience en collectivité et/ou en management de petite équipe serait appréciée.

Connaissances:

- les enjeux des transitions écologiques et énergétiques, du changement climatique
- les acteurs, les politiques globales et les outils d interventions dans les domaines précités.
- des notions techniques sur les énergies renouvelables et la maîtrise de l énergie
- les collectivités locales (instances, budget, marché public)
- les enjeux de la qualité de l eau et de la biodiversité
- les enjeux de l agriculture

Compétences:

- Management et animation d une petite équipe
- Conduite et coordination de projets transversaux et multi-partenaires
- Techniques d animation (réunions, démarches collectives, actions de concertations ou de co-construction)
- Maîtrise des outils informatiques

Aptitudes:

- Aisance relationnelle et orale, capacités à travailler en équipe avec des partenaires divers
- Forte aptitude à convaincre, à mobiliser et faire adhérer par la pédagogie
- Curiosité et esprit d initiative, force de proposition
- Rigueur, organisation et autonomie
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAménagement du territoire
Bureautique

**Voir plus**

Entreprise

Située au sud-est du département d Ille-et-Vilaine, à 25 mn de Rennes, desservie par la voie ferrée Rennes-Châteaubriant et par la 2/2 voies Rennes-Angers, Roche aux Fées Communauté s étend de l agglomération rennaise au Pays de Châteaubriant en Loire-Atlantique. Elle regroupe 16 communes et 27 000 habitants.

Roche aux Fées communauté possède de nombr



  • Retiers, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** *** **Roche aux Fées Communauté** 16 rue Louis Pasteur - B.P. 34 - 35240 RETIERS **Lieu de travail** - RETIERS **Poste à pourvoir le** - 13/03/2023 - 03/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** - Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une...