Chargé de Développement RH

il y a 3 semaines


RueilMalmaison, France Air Industrie Transition Temps plein

Acteur majeur dans la Transition Energétique, Air Industrie Transition, filiale du groupe Galilé, est reconnue sur le marché de la récupération d'énergie et la décarbonisation des procédés industriels.

En rejoignant la French Fab en janvier 2018, Air Industrie Transition a pris à cœur son rôle dans le rayonnement de l’excellence industrielle française, s'appuyant sur son savoir-faire reconnu.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH pour une durée de 6 à 8 mois à partir de Juillet/Août 2023.

Rattaché(e) à la Directrice Financière & RH, vous contribuez à la définition de la stratégie RH, au développement et à la gestion des ressources humaines du groupe.

**Plus précisément, vous serez en charge de**:

- Gérer l'administration du personnel : gérer les entrées et sorties, les visites médicales, départs en retraites, établir des attestations diverses, gérer les dossiers mutuelle et prévoyance, arrêts maladie/absences ;
- Elaborer un plan de la formation et assurer le suivi des formations métiers, avec le support des retours d’Entretiens Individuels Annuels 2023 ;
- Gérer les éléments variables de paie mensuels, les intégrer sur notre outil de gestion de la paie (SIRH "ADP") et assurer la vérification des EVP : tickets restaurant, primes, évolutions salariales, arrêts maladie et autres absences, avances sur salaire, etc. ;
- Contrôle, validation, export et mise en paiement des notes de frais mensuelles sur la solution LUCCA (Cleemy) ;
- Assurer la communication interne liée à l’activité RH ;
- Suivre les campagnes d'entretiens (individuels, professionnels, rapports d'étonnement, entretiens de fin de période d'essai);
- Interlocuteur(rice) privilégiée sur les sujets tels que : la gestion de la flotte automobile du Groupe, les évènements/réunions mensuelles/reporting de la vie du bâtiment en lien avec les autres sociétés locataires (propriétaire, RIE, conciergerie, maintenance, PC sécurité) ;
- Projets RH divers : déploiement de nouvelles solutions SIRH (plan de formation, onboarding...) et de la nouvelle convention collective de la Métallurgie à horizon 2024 ;
- Agir en support aux Managers / Directeurs dans la gestion de leurs équipes (recrutement, formation, évolutions, management,) ;
- Conseiller et accompagner les salariés dans leur vie professionnelle au sein de l’entreprise : se tenir à leur disposition pour toute demande ou besoin concernant leur poste, évolutions et carrière, dossiers du personnel, questions relatives au Droit du Travail

La liste des missions n'est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction de l'activité. Vous serez en relations principalement avec : - En interne : Tous les services et directions en fonction du périmètre d’intervention
- En externe : Prestataires (SIRH, organismes de formation, médecine du travail, cabinets de prestation, écoles )

Diplômé(e) d'un Bac+5 Ecole de Commerce, de Management ou Universitaire spécialisé en Gestion des Ressources Humaines ou Droit social, vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste généraliste, de préférence dans le secteur de l'industrie, énergie environnement, métallurgie.

**Plus précisément, vous justifiez des compétences suivantes**:

- Compétences et connaissances techniques : *
- Maîtrise des fonctions et processus RH;
- Connaissances en droit du travail;
- Expérience en gestion de projet;
- Connaissances SIRH (principes et fonctionnalités)

**Qualités requises**:Diplomate, excellent communicateur avec une grande aisance relationnelle et une forte capacité d’adaptation, il sait fédérer tous les acteurs du projet à contribuer à la réussite du processus de changement initié.* Quels sont les avantages en venant chez nous ?
- Du télétravail 2j/semaine
- Une carte tickets restaurant + Restaurant Inter-Entreprise
- Des RTT et jours d'ancienneté
- Travailler dans des locaux situés en bords de Seine, au 8ème étage avec terrasse et vue panoramique. Le bâtiment propose également une conciergerie et des services Bien-être.
- Une rémunération variable dans le cadre d'accords collectifs en fonction des résultats de l'entreprise
- Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe

Alors rejoignez-nous



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    Description entreprise : Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500...


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