Assistant Commercial

Assistant(e) développement commercial

Rattachement hiérarchique : Fondateurs

Raison d’être

Au sein de la Startup, vous épaulez les fondateurs avec lesquels vous vous coordonnez quotidiennement en préparant et appuyant leurs actions. Vous contribuez aussi directement au développement des ventes de l’entreprise sur l’ensemble de son offre de services.

A ce titre vos missions sont

1 Administration des ventes (50%)

2 Développement commercial (50%)

1. Administration des ventes

Concerne toute prestation de la Startup
- Renseigner les clients à propos des prix, des délais, des nouveaux produits
- Rédiger les devis, propositions commerciales en lien avec les fondateurs
- Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes
- Relancer les devis et les paiements en retard
- Suivre les contrats et leurs échéances
- Facturer les prestations et suivre et relancer les paiements
- Répondre aux appels d’offres en lien avec les fondateurs
- Concevoir et Actualiser les indicateurs et les tableaux de bord
- Assurer la liaison avec le cabinet comptable (envoi/suivi des informations)
- Qualifier et mettre à jour notre base clients sur CRM
- Réaliser un reporting hebdomadaire
- Réaliser diverses tâches administratives à la demande

2. Développement commercial
- Contribuer à la définition du Plan d’Actions Commerciales
- Concevoir les outils de suivi commerciaux
- Identifier et cibler les prospects
- Organiser des salons et des actions commerciales
- Aider à l’organisation et participer à toute action de promotion (petit déjeuner,

soirée, conférence et autre évènement)
- Relayer activement les communications commerciales sur les réseaux ou tout autre

moyen jugé nécessaire

Compétences et connaissances professionnelles
- Prospection téléphonique
- Maîtrise des logiciels WORD, EXCEL, POWERPOINT, des messageries GOOGLE

MAIL
- Maîtrise de progiciels de gestion commerciale et de gestion de la relation client (CRM)
- Communication écrite : Savoir rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en particulier commerciaux, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire
- Savoir parler en anglais
- Savoir utiliser les réseaux sociaux et communiquer de façon corporate
- Communication orale : Être à l’aise pour l’utilisation du téléphone dans un but commercial. Savoir adapter son langage, ses messages au type de public ou d’interlocuteur et s’exprimer au nom de l’entreprise
- Réaliser une veille concurrentielle
- Maîtriser les processus d’organisation et planification (anticipation, concertation, maîtrise d’outils de type Doodle et agenda partagé)

Qualités professionnelles et personnelles
- Esprit d’initiative
- Self control (émotions, stress,...)
- Gestion des priorités
- Rigueur
- Dynamisme
- Bon relationnel
- Positivité (état d’esprit)
- Adaptabilité
- Rapidité
- Créativité

Formation:
Apprenti Bac + 2 de type commercial

Expérience:
en rapport avec le développement commercial

Type d'emploi : Alternance

Salaire : 5 664,00€ à 11 112,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)

Expérience:

- assistant commercial H/F: 1 an (Exigé)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (34830 Clapiers)