Responsable de L'unite Securisation Des Risques

il y a 4 jours


Lyon, France cdg69 Temps plein

Missions:
La Direction de l’Agriculture, de la Forêt et de l’Alimentation (DAFA), composée d’environ 200 agents, est organisée autour de 2 directions adjointes et 6 services. Au sein de la direction adjointe Ressources et pilotage et sous l’autorité du responsable de service FEADER, vous assurez les fonctions de responsable de l’unité « sécurisation des risques » avec des agents répartis entre les deux sièges Lyon et Clermont Ferrand.

L’unité assure au sein de la mission d’autorité de gestion du FEADER la partie audits et contrôles de l’utilisation des fonds européens agricoles.

L’unité « Sécurisation des risques » au sein du service FEADER assure la mission d’autorité de gestion du FEADER en cofinancement d’autres politiques nationales au sens large (toutes collectivités, Etat et organismes rattachés) et européennes. L’unité a plus particulièrement en charge de mettre en œuvre des procédures visant à minimiser les risques juridiques et financiers et sécuriser les affectations de fonds européens sur les projets.
- Le responsable d’unité « sécurisation des risques » a pour fonction de:
- Assurer l’encadrement de l’ensemble des agents composant l’unité et en coordonner l’activité,
- Piloter la gestion et l'optimisation des ressources de l'unité, en lien avec le responsable de service,
- Contribuer au projet de service,
- Assurer la dimension transversale de l’activité de l’unité en assurant un dialogue permanent avec les agents de l'AG, de l'unité LEADER et les autres services opérationnels,
- Coordonner la préparation et la réponse aux audits,
- Animer le dispositif de lutte anti-fraude.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site du Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes.

Profil:
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Posséder une expérience significative dans la mise en œuvre des politiques européennes et une expertise dans le domaine de l’audit et des contrôles seraient un plus,
- Avoir une expérience réussie d’animation d’équipes dans un contexte de réorganisation des services,
- Savoir travailler en mode projet,
- Avoir une expérience dans la conduite du changement,
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité,
- Savoir rédiger de manière synthétique,
- Savoir s’exprimer en public,
- Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint,..) connaître le logiciel OSIRIS

SAVOIR-ETRE:

- Laisser des marges de manœuvre et encourager les initiatives
- Faire preuve d’organisation et de rigueur
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation
- Etre juste et équitable
- Faire preuve de bienveillance et de respect,
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses,
- Etre capable de se remettre en cause,
- Faire preuve d’innovation, repérer les potentiels,
- Etre force de proposition,
- Avoir une qualité d’écoute et de dialogue,
- Etre disponible,
- Avoir une bonne résistance aux situations de stress

Poste télétravaillable. Déplacements à prévoir.

Destinataire:
À l'adresse suivante:
REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES
1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND
CS 20033
69269 LYON CEDEX 02

Pour tout renseignement, s'adresser à Marion Boyer - Chargée de recrutement -
04.26.73.67.07



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