Team Supervisor

**NOTRE ENTREPRISE
Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance.

**LE POSTE
Le technicien(ne) répartition aseptique liquide doit réaliser la répartition et le capsulage des vaccins et solvants suivant un planning établi et en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication, les procédures et les modes opératoires du département. Il/elle travaille en horaires d'équipe, ponctuellement en nuit.

**Principales responsabilités**:

- Préparer et éditer les dossiers de lot pour la répartition et le capsulage en fonction du planning de production.
- Préparer la répartition aseptique
- Réceptionner les produits et matériels
- Respecter les BPF, les procédures et les modes opératoires.
- Vérifier la conformité du matériel.
- Effectuer la répartition.
- Assurer les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes.
- Avertir son N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production.
- Réaliser l’échantillonnage selon les procédures
- Eliminer les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les procédures.
- Renseigner les dossiers de lot.
- Assurer, après accord avec son N+1, le chargement et le déchargement des lyophilisateurs.
- Effectuer le nettoyage des locaux et des machines.
- Rendre compte à son N+1 de tous problèmes techniques nécessitant l’intervention du service maintenance et pour toute décision faisant suite à un problème technique pouvant nuire à l’intégrité du produit.
- Effectuer la maintenance de niveau 1:

- Assurer les différents réglages en cours de répartition.
- Analyser les dysfonctionnements inhérents à la répartition : non-conformité d’un contrôle en cours, défaillances techniques
- Corriger les dysfonctionnements ou en les exposant au service Maintenance, en fonction du niveau de compétence et d’habilitation requis.
- Réaliser les différents changements de format sur les machines en fonction du planning de production.
- Vérifier la qualité des dossiers de lot.
- Collecter les données nécessaires au suivi d’un indicateur qualité.
- Renseigner les données de production (GPAO).
- Vous informer sur les risques liés à votre environnement de travail, notamment par le biais du Document Unique et prendre le temps de la réflexion avant d’engager une action
- Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis,),
- Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d’amélioration à votre manager ou au service HSE
- Être promoteur de la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations
- Être acteur des initiatives environnementales du site et participer à l’amélioration des pratiques environnementales de son secteur
- Proposer des idées d’amélioration en termes de qualité, de sécurité et d’organisation.
- Participer à la mise en place des plans d’actions décidés.
- Participer activement à la rédaction et à la révision de modes opératoires. Participer, si nécessaire, aux activités des autres sections du département.

**Profil Recherché:
- Baccalauréat ou formation professionnelle ou technique équivalente.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que pour vos capacités de communication et d’organisation, vous avez de l’expérience dans l’industrie pharmaceutique et des connaissances des contraintes pharmaceutiques et BPF - ce rôle est juste pour vous.

**Divers**:

- Rémunération attractive versée sur 14 mois avec un accord de participation et d’intéressement
- Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence
- Flexibilité du travail : télétravail possible selon accord d’entreprise
- Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport Accessibilité : desservi par les transports en commun
- Vous vous reconnaissez dans le modèle de compétences AAI: Responsabilité (Accountability), Agilité (Agility), Intraprenariat (Intrapreneurship)? Alors rejoignez-nousBoehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap