Factotum

Business School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu’une école. C’est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et œuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l’Entreprise et de la Société.

Historiquement basée à Grenoble, Capitale Verte Européenne, ville de sciences et de technologies, disposant de campus de formation en France à l’étranger, Grenoble Ecole de Management est une entreprise multi-culturelle de plus de 500 collaborateurs, professeurs et administratifs qui valorise l’expérimentation, l’innovation et la liberté d’entreprendre.

Société à mission depuis 2021, sa raison d’être est d’apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique, et de contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable. Ses valeurs sont la responsabilité, l’exigence et la bienveillance. Elle s’engage en tant qu’institution pour 5 causes : l’éthique et l’intégrité, l’égalité entre les personnes, l’éducation pour toutes et tous, la paix économique et la transition écologique.

Au sein du pôle moyens généraux, maintenance et sécurité, nous recherchons nos futurs factotum (F/H).

Le factotum est un professionnel polyvalent chargé de diverses tâches pratiques et logistiques pour assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Voici les principales missions de ce poste, sans que cette liste soit limitative.

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Réaliser des travaux de maintenance de base, comme des petites réparations (serrurerie, plomberie, électricité), la peinture, ou le remplacement de matériel défectueux.
- S'assurer que les équipements de l'établissement (mobilier, appareils électroniques, matériel pédagogique) sont en bon état de fonctionnement et effectuer des réparations mineures si nécessaire.
- Installer et réarranger les salles de classe, les bureaux, ou les espaces communs en fonction des besoins, comme lors d'événements spéciaux ou de réaménagements.
- Aider à la préparation logistique des événements organisés par l'établissement, comme les conférences, les cérémonies ou les journées portes ouvertes (installation de stands, mise en place de chaises, etc.).
- Surveiller et gérer les stocks de fournitures, de matériel de nettoyage, et de petit outillage, en veillant à leur disponibilité et en passant des commandes si nécessaires.
- Assister dans les déménagements internes, en aidant à transporter du mobilier, des documents, ou du matériel d’un lieu à un autre au sein de l’établissement.
- Participer à la gestion des déchets, en veillant à leur collecte, tri et évacuation, tout en respectant les normes environnementales.
- Collaborer avec les équipes de maintenance, de sécurité ou de nettoyage pour les assister dans leurs tâches respectives, en fonction des besoins.
- Réaliser des missions de transport légères, comme la livraison de documents ou d'équipements entre différents bâtiments ou départements de l'établissement.
- Effectuer de petites tâches administratives si nécessaire, telles que la distribution du courrier interne ou l’aide à la préparation de documents.
- Effectuer des rondes régulières pour vérifier l’état général des installations et signaler tout problème nécessitant une intervention plus spécialisée.
- Apporter un soutien pratique au personnel enseignant ou administratif, par exemple en installant des équipements audiovisuels, en distribuant du matériel pédagogique, ou en préparant des salles de réunion.

**FORMATION / EXPERIENCE**
- Niveau BEP/CAP
- Expérience sur un poste similaire

**CONNAISSANCES ET COMPETENCES OPERATIONNELLES / HARD SKILLS**
- Maintenance des infrastructures
- Gestion logistique
- Sécurité et conformité

**COMPETENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS**
- Polyvalence
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Qualités relationnelles

**ELEMENTS COMPLEMENTAIRES**
- Poste à pourvoir sur notre Campus de Grenoble et nos Campus de Pantin
- Prise de poste souhaité : dès que possible
- Classification : employé de niveau 3
- Temps plein à 100%

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 21 806,19€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel