Change Manager
il y a 1 mois
La fonction:
Le Change Manager est responsable de l?approche et des principes d?accompagnement au changement définis par l?équipe au sein des équipes produits qu?il supervise.
Il s'assure que les process sont bien suivis par l'Expert Change et l'aide au besoin avec une vision macro des différents produits.
Les missions:
- Aide les Experts Change à définir et analyser les aspects liés au changement pour chaque produit.
- Participe à la définition de la vision et des objectifs du changement.
- Challenge la construction de la démarche et la feuille de route pour la conduite du changement des produits qu?il supervise.
- Pilote le suivi de la feuille de route, en gérant les points de frictions et en mobilisant les équipes.
- Aide à définir et suit les indicateurs clés de performance (KPI) liés au changement et participe à la communication des résultats.
- Anime des ateliers pour définir la conduite du changement avec les experts des produits.
- Encourage l?innovation et l?amélioration continue des pratiques de gestion du changement au sein de l?usine CASA.
- Anime la communauté d?experts change.
Les livrables:
- Analyses d'impact du changement
- Supports de formation et guides d'accompagnement
- Rapports de suivi de l'acceptation du changement
- Recommandations pour ajuster les stratégies de conduite du changement
Profil recherché
- Plusieurs années d?expérience dans le déploiement de systèmes d?information (SI) et la conduite du changement.
- Maîtrise des méthodologies de stratégie du changement
- Compréhension du cycle de vie du produit et de la perspective utilisateur
- Capacité à évaluer l?efficacité des initiatives de changement
- Certification PROSCI (ou équivalente) est un plus, mais elle n?est pas requise.
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il y a 8 heures
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il y a 5 jours
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il y a 3 semaines
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il y a 5 jours
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