Charge D’insertion

ESAT de la Côtière et du pays de Gex - CDI - Meximieux (Ain 01)

Référence : TR/01/01/2023-05CI publiée le 2 mai 2023

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : Meximieux, Ain 01

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Entre 22352 et 25906 € brut annuel + prime Laforcade

Permis : Permis B obligatoire

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Chargé d'insertion professionnelle

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:

- Prospecter, démarcher et animer un réseau d'acteurs économiques locaux pour permettre d’accompagner les projets professionnels en milieu ordinaire (lieu de stages, mise à disposition, prestations en extra ou en intra pour acquérir de nouvelles compétences).
- Assurer, avec le soutien de l'équipe de l'ESAT, l'accompagnement de nos partenaires dans les étapes du parcours en emploi d'une personne en situation de handicap (sensibilisation, étude de poste, prise en compte des attentes, démarches administratives, recherche de financement, formation du personnel, aménagement des postes et des tâches, suivi et soutien en entreprise ).
- Développer les actions de partenariat avec le réseau emploi (Service Public Emploi, EA, Emploi accompagné, ESAT...).
- En lien avec la personne accompagnée, participer à la conception, à la formalisation et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement vers l’insertion professionnelle (rédaction des projets, analyses de situation, bilans afférents à l’accompagnement des personnes,).
- Concevoir, formaliser et/ou mobiliser des projets de soutien et de formation pour renforcer l’employabilité et/ou lever les freins entravant la possibilité d'insertion professionnelle des personnes accompagnées.
- Organiser et dispenser des soutiens individuels et/ou collectifs auprès des personnes accompagnées, dans le cadre de leurs besoins et attentes, en vue de la réalisation de leur projet professionnel.
- Suivre les indicateurs de son activité.
- Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire et à la dynamique d’inclusion professionnelle portée par la Plateforme.
- Participer à la démarche d’amélioration continue dans le cadre de la certification ISO 9001

**Présentation de l’établissement**:
Relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Lyon Est et Ain, l’ESAT propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap. Il propose à une centaine de personnes (96 ETP) des prestations adaptées en matière d’apprentissage, de formation, sur différents métiers, afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle et permettre aux personnes d’exercer leurs rôles sociaux. Il souhaite développer les passerelles avec le milieu ordinaire de travail.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées. Venez nous présenter votre projet
- Vous êtes dynamique avec des compétences ou une appétence dans les activités de développement partenarial et commercial,
- Vous avez une connaissance globale du secteur du handicap et de ses acteurs ; idéalement avec des connaissances et/ou une expérience du handicap psychique,
- Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils informatiques (Word, Excel PowerPoint ),
- Vous avez une communication efficace, un bon relationnel, une capacité à travailler en équipe, en réseau et à faire preuve de patience. Vous avez des capacités d'écoute active et de prise de recul sur les situations
- Permis B obligatoire.

Vous avez un diplôme de conseiller en insertion professionnelle et/ou chargé d’accompagnement social et professionnel, un Master Réfèrent handicap ou un diplôme équivalent et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous avant le 31 mai 2023.

Poste à pourvoir dès que possible.

CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires.

Ce poste est assujetti à l’obligation vaccinale.

**Soft skills** (compétences comportemental