Professeur en Maintenance

il y a 3 semaines


Quimper, France Chambre de Métiers de Bretagne Temps plein

Descriptif du poste

La Chambre de Métiers et de l artisanat de Région de Bretagne recrute un(e) Enseignant(e) en Maintenance / Mécanique Automobile pour son campus de Quimper. Doté d infrastructures récentes, le Campus de Quimper forme près de 1000 apprenants et propose des formations allant du CAP au BTS dans les secteurs des métiers de Bouche, de l Hôtellerie-Restauration, de la Coiffure, de la Maintenance automobile, du Commerce, de la vente et de la gestion, de la Fleuristerie.

Les missions principales:
Sous l autorité du Responsable d Unité Pédagogique de la filière Mobilité, vous enseignerez la pratique en atelier, la technologie et l AFS (Analyse Fonctionnelle des Systèmes) à un public en alternance de niveaux 3 (CAP-TFP), et de niveau 4 (Bac Pro) pour les formations en maintenance des véhicules. À ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Vous concevez les progressions pédagogiques de l enseignement pour les diplômes concernés,
- Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel, en salle et en atelier,
- Vous concevez des outils pédagogiques adaptés,
- Vous préparez votre atelier ainsi que les matières d œuvres nécessaires pour les séances de pratique et assurez la bonne tenue de celui-ci,
- Vous assurez l évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés,
- Vous assurez l accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises,
- Vous assurez la relation, les visites et le suivi des entreprises partenaires,
- Vous contribuez à la notoriété de la filière automobile et à son développement,
- Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie.

Les Avantages:

- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
- Prévoyance prise en charge en intégralité par l’employeur

Profil recherché

Les compétences et connaissances:
Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire. Vous savez vous adapter à différents publics et votre aptitude à la pédagogie vous est reconnue. Votre organisation et votre bonne connaissance de l’entreprise artisanale se révéleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.

Le profil requis:

- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de la maintenance automobile avec au moins 5 années d'expérience ou d'un diplôme de niveau 4 ou 5 dans le domaine de la maintenance automobile avec au moins 3 années d'expérience de pratiques professionnelles dans votre métier, vous maîtrisez parfaitement les consignes de sécurité du métier. Une expérience dans l’enseignement serait appréciée

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Pédagogie

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Automobile
Mécanique automobile

**Voir plus**

Entreprise

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ?

Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d activité riche, dynamique et en constante évolution ?

Alors rejoignez la CMA de Bretagne

Porte-parole de l artisanat, la CMA de Bretagne a pour objectif d accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales.

Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d entreprises, les 800 collaborateurs de la CMA Bretagne assurent au quotidien, sur l ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation.

La CMA de Bretagne en quelques chiffres.
- 75 000 dirigeants d entreprise artisanale.
- 1er centre de formation en apprentissage de l Ouest de la France avec plus de 7 000 apprenants formés chaque année.
- 7 centres de formations.
- 17 points d accueil.
- 100 élus.
- 800 collaborateurs
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Merci de nous communique vos prétentions salariales sur la lettre de motivation._

**Personne en charge du recrutement**
Isabelle ROZEN
- _Gestionnaire RH_

Salaire

A partir de 27 k€ brut annuel

Prise de poste

27/08/2023

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Enseignant

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PATRONALES ET CONSULAIRES



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