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Référent Paie Et Administration Du Personnel
Il y a 2 mois
**L'entreprise**
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Notre mission ? **Rendre les vacances plus belles en réinventant le camping haut de gamme**.
Nos sites d’exception classés 4 et 5 étoiles sont situés en France et dans toute l’Europe. Mer, océan, campagne ou montagneIl y en a pour tous les goûts L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice.
**Description du poste** Être Référent(e) paie et administration du personnel chez Sandaya**
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le véritable bras droit de notre Responsable paie et adp.
**Pendant votre mission**:
- Vous intervenez sur l’ensemble du processus paie ainsi que sur l’administration du personnel d’un périmètre déterminé, tout en pilotant en parallèle l’activité d’une équipe de gestionnaire de paie & adp (management direct);
- Vous coordonnez et contrôlez les missions de votre équipe sous la responsabilité du Responsable paie & adp;
- Vous Animez votre équipe et mettez en œuvre l’organisation et les procédures du service;
- Vous Contribuez à la mise en place et l’évolution de nouveaux outils informatiques et de nouveaux process.
**Les missions Paie & administration du personnel**:
- Traitement des dossiers d'embauches des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, mutuelle...);
- Etablissement des variables de paies (saisie des variables, contrôles, clôture de paie...);
- Transmissions des éléments au Cabinet de paie, contrôle et validation de la paie;
- Gestion du suivi des dossiers du personnel (absences, arrêts maladie, déclarations des accidents de travail, prévoyance, avenants, attestations, solde de tout compte...);
- Assurer la conformité des opérations en prenant en compte l'environnement règlementaire ainsi que les règles et procédures internes;
- Garantir les échéances en matière de paie et de déclarations sociales.
**Les missions Management**:
- Répondre aux différentes questions de son équipe;
- Organiser, planifier, contrôler l’activité de l'équipe en fonction des consignes de process indiquées par la Responsable paie & adp;
- Participer à l’harmonisation des process en coordination avec la Responsable paie & adp;
- Accompagner l’équipe en tant que référent opérationnel sur tous les sujets liés à la paie et l’adp dans un enjeu de montée en compétences et d’harmonisation des pratiques au sein du Groupe et notamment de la Direction des ressources humaines;
- Appuyer et accompagner la responsable paie & adp sur différentes tâches (intégration, rôle d'expert en paie);
- Garantir le respect et la mise en œuvre des procédures internes;
- Piloter tous les contrôles nécessaires à la sécurisation et fiabilisation des processus de paie;
- Animer l’équipe et s’assurer de l’atteinte des objectifs.
**Les missions Gestion de projets**:
- Participer à des ateliers pour revoir les usages internes;
- Spécifier les besoins en matière de paramétrage des outils existants (Kelio par exemple) et les transmettre aux équipes techniques;
- Participer aux projets d'amélioration, d'évolution ou de changement : analyse des besoins...;
- Contribuer à l'amélioration continue du service pour lesquelles ces compétences sont requises.
**Les missions Veille juridique et reportings**:
- Assurer une veille sur l’évolution de la règlementation;
- Participer à l’établissement des différents reportings RH sur son périmètre.
**Les +**
Carte SWILE
Statut cadre - forfait jours
Coach sportif pris en charge 2 fois par semaine
Remise sur les séjours au sein de nos campings
Possibilité de deux jours de télétravail après la période d'essai
Poste à pourvoir dès que possible.
**Vos savoir-faire** Compétences requises sur le poste & profil**
**Savoir-faire**:
- Connaissances avérées en droit social;
- Maitrise de l’outil informatique et notamment le logiciel de paie (Silae);
- Excellentes connaissances des règles et gestion de la paie.
**Savoirs**:
- Rechercher des solutions adaptées aux besoins des services;
- Concevoir des tableaux de bord;
- Organiser, encadrer et animer des collaborateurs;
- Connaître la conduite de projets;
- Mettre en œuvre des procédures sur son périmètre;
- Alerter en cas de dysfonctionnements;
- Utiliser les outils informatiques RH, Word, Excel (dont TCD), PowerPoint;
- A l’aise avec les pro logiciels (GTA etc );
- La maîtrise de l'anglais serait appréciée.
**Savoir-être**:
- Savoir s’adapter aux périodes de pics d’activité;
- Sens de la responsabilité;
- Travailler en synergie avec les autres membres de l’équipe et en collaboration avec
l’ensemble des services;
- S’adapter à la forte croissance de l’entreprise;
- Rigueur et respect de la confidentialité des informations.
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Clapiers, Occitanie, France LEA Linking Executive Associates Temps pleinDescriptif du posteLa division Finance d'Entreprise recrute pour le compte de petites, moyennes et grandes sociétés issues de tous secteurs d'activité.Vous êtes rattaché au service dirigé par le directeur des ressources humaines.Vos missions:- Saisir les variables de paies collectées et assurer la transmission des éléments au cabinet sociale,-...
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Clapiers, France Lea Recrutement Temps plein**_ Le pôle audit expertise comptable et juridique,_**_ recrute pour le compte de cabinets d'expertise comptable ou d'avocats à dimension régionale ou internationale._ **Vous souhait est de donner un nouveau souffle à votre carrière en intégrant un cabinet moderne, doté de nouveaux outils, ce poste est pour vous**: Vos missions: Vous êtes rattaché...
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Clapiers, France Potentiel Humain Temps plein**Société**: Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, cabinet d’expertise comptable à taille humaine et au management...
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Clapiers, France Le Passe Muraille Temps pleinVotre mission de gestionnaire de paie et d’assistance administrative au sein de l’équipe du service administratif et financier de l’association Le Passe Muraille est transversale. Elle vous permettra de mettre vos compétences au service de l’ensemble de l’organisation et des fonctions supports de l’association. Elle concerne les permanents en...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Clapiers, France TAC Recrutement Temps pleinNotre client est un cabinet d'expertise comptable. Il recherche aujourd'hui un Gestionnaire de paie pour leur bureau basé à Clapiers. **Vos principales missions seront celles-ci**: - Elaborer les paies et les charges sociales (DSN,) à partir des éléments variables reçus des clients (navettes) et en contrôle l’exactitude, - S’assurer que la...
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Clapiers, France LEA Linking Executive Associates Temps pleinDescriptif du poste **Ça tombe bien une super offre vient d'arriver !** Notre client, est une entreprise située à Clapiers. Cette dernière est une entreprise grandissante et leader dans leurs domaines. Proche de ses salariés, l'esprit de cohésion d'équipe est très important. Nous recherchons un **Responsable ressources...
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Responsable ressources humaines h/f
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Clapiers, Occitanie, France LINKING EXECUTIVE ASSOCIATES LEA Temps pleinLa division Finance d'Entreprise recrute pour le compte de petites, moyennes et grandes sociétés de tous secteurs d'activité.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration. Vous souhaitez travailler dans une entreprise offrant des solutions innovantes ? Une excellente...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
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