Responsable RH

Il y a 4 mois


MesnilenOuche, France FOCUS RECRUTEMENT Temps plein

Focus Recrutement est une entité pluridisciplinaire regroupant plusieurs cabinets spécialisés par domaine professionnel.

Nous recherchons actuellement, un Responsable des Ressources Humaines H/F dans le cadre d’un CDI pour rejoindre une fondation basée au Mesnil-en-Ouche (27).

Vous serez en lien direct avec la DRH et aurez pour mission, la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous aurez un périmètre comptant 1 établissement principal d’une centaine de personnes.

Vos missions s’articuleront ainsi:
**Mise en place des projets RH **:Mener les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction:

- Réorganisation interne, mise en place des plannings etc..
- Coordonner les activités, suivre et contrôler leur mise en place. Etablir le lien entre les employés et la direction
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH

**Gestion administrative du personnel**
- Traitement des embauches, Rédiger et gérer les contrats de travail en lien avec la DRH
- Planification et suivi des rdvs avec la médecine du travail
- Gérer le suivi administratif (congés payés) et les dossiers du personnel
- Tenue mensuelle de différents tableaux de bord RH
- Gérer les temps de travail du personnel : les congés, les permanences et les absences (maladie, accidents du travail ), assurer la mise à jour quotidienne des plannings (logiciel de gestion de temps) et transmettre un rapport d’activité quotidien à la direction générale.
- Gérer les plannings de formation
- Gestion d'équipements de vêtements de travail ou matériels divers nécessaires à l’activité.
- Gérer les appels téléphoniques, la gestion des courriels, des courriers, le classement des documents
- Gérer les factures RH de l’établissement principal (contrôler et justifier en vue du paiement)
- Gérer l’intégration d’un nouveau salarié en présentant la fondation au nouveau recruté (collègues, règlement intérieur, fonctionnement global).

**Gestion de la paie**
- Saisir les éléments variables de la paie sur des tableaux de bord dédiés : frais de repas, acomptes, absences, congés, HSetc.

Formation de niveau bac +5 en gestion des Ressources Humaines, droit social, expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein de PME.
- Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, paie,.
- La capacité d’adaptation.
- La bonne communication orale et écrite
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité.
- La capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord.
- Rigueur et organisation / Polyvalence sont de mises

Informations:

- Rémunération jusqu’à 45 k€ selon profil ;
- CDI, statut selon le profil ;
- Prise de poste le plus tôt possible mais possibilité de gérer un préavis ;
- TR de 8€ (50% pris en charge par l’employeur) et ¾ de la mutuelle pris en charge par l’entreprise.

Nous vous invitons à postuler si vous vous reconnaissez dans cette offre, au plaisir d’échanger avec vous

Qui sommes nous ?

Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.

Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.

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