Jobcoach (Mi-temps)

L’ESAT **Hors Les Murs **de LADAPT ESSONNE est spécialisé dans l’insertion professionnelle **en milieu ordinaire de travail** et développe depuis 20 ans, avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée, **un modèle de jobcoaching.**

Il recherche un(e) jobcoach pour compléter l’équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes en situation de handicap, en lien avec des troubles cognitifs, dans l’élaboration et la réalisation de leur projet professionnel.

Dans ce cadre, le(la) jobcoach accompagne la personne en entreprise, sur son poste de travail, afin de la soutenir dans le développement de ses compétences et faciliter son intégration. Son intervention s’inscrit dans la démarche d’accompagnement global et personnalisé de la personne, grâce à une approche pluridisciplinaire portée par l’équipe.

**MISSIONS**

Suivi en entreprise (Jobcoaching) : Accompagner la personne sur le poste de travail (tâches, relations avec les collègues ) en fonction de ses besoins et de l’entreprise.
- Proposer un accompagnement sur mesure dès la prise de poste, par des passages réguliers en fonction des besoins de la personne, et en s’appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT.
- Soutenir la personne dans ses échanges en entreprise, la tenue du poste (organisation du poste, procédures de travail, élaboration de moyens de compensation ).
- Cibler avec la personne les compétences mobilisées, les capacités et les difficultés impactant la réalisation des tâches professionnelles,
- Déterminer avec la personne des objectifs de réentrainement sur le poste et de développement de compétences,
- Suivre l’évolution de la personne sur son poste (en lien avec l’équipe pluridisciplinaire), à partir d’un programme de réentrainement personnalisé et des entretiens de tutorat réguliers.

Suivi à l’ESAT (en entretien et en groupe) : en lien avec l’activité professionnelle, selon les besoins de la personne et l’étape de son parcours (admission, préparation à l’emploi, réentrainement professionnel, maintien dans l’emploi).
- Animation d’ateliers autour de l’activité professionnelle nécessitant la mise en place, l’exécution et le contrôle de procédures de travail,
- Formalisation des réentrainements en entreprise et de l’évolution de la personne sur son poste de travail (partagés avec l’équipe), préparation des entretiens de tutorats en entreprise.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Permis B (déplacements en entreprise)

Passe vaccinal obligatoire

**COMPETENCES ASSOCIEES**

Dans l’insertion professionnelle, l’adaptation de poste ou l’accompagnement sur le poste de travail.

Intérêt pour la compensation des troubles cognitifs sur le poste de travail

Force de proposition, capacité d’innovation

Fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Gestion du dossier de la personne / Transmission de l’information / Communication écrite / Outils informatiques

Partenariat : Lien avec des partenaires (pérenniser / développer le partenariat existant)

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Poste à mi-temps en CDI.

Rémunération selon CCN51, avec reprise d’ancienneté possible.

Cadre de travail organisé et méthodique, avec une expertise du jobcoaching.

L’ESAT Hors Les Murs évolue au sein d’uneplateforme médico-sociale (Établissement et Services de Préorientation, UEROS, Service Parcours Complexes) qui propose des possibilités de travail intra et interprofessionnels.

**POUR CANDIDATER**

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel