Responsable D’atelier Plasturgie

**Nous**:
Avec près de 50M€ de CA et fort de plus de 230 collaborateurs, HACARE est un groupe français qui détient plusieurs entreprises (ALLIBERT, CORONA, SOTEC, BMB). Notre groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication de mobilier médical à destination des secteurs hospitaliers, hébergements (maisons de retraite) et MAD (maintien à domicile), au travers notamment de gammes complètes de lits médicalisés et de mobilier. Nos produits sont distribués en France et à l'Export.

Aujourd’hui, dans le cadre de son développement HACARE recrute : un Chef d’atelier plasturgie (H/F) dans le Haut-Berry (18).

**Vos missions**:
Rattaché à la Direction, en lien avec tous les services support, et avec l’appui de l’équipe managériale du site composée du Responsable Qualité, du Responsable Logistique et des RH, vous prenez la responsabilité du pilotage et de l’optimisation de l’ensemble de la production d’un site de 70 personnes:

- **Management de la Production**_
- Vous encadrez 3 chefs d’équipe en charge d’animer les ateliers d’injection, plasturgie, montage, assemblage et conditionnement
- Vous organisez l’activité : répartition des tâches et adaptation des effectifs en fonction des besoins
- Vous évaluez la progression, les performances des équipes et favorisez la formation des conducteurs d’équipements et des opérateurs.
- **Organisation de la Production**_
- Vous planifiez et veillez à la bonne marche de l’ensemble de la chaîne de production (approvisionnement, stockage des produits finis )
- Vous animez l’Atelier injection : maîtrise des mises en route et réglages, suivi des projets moules
- Vous analysez les postes de travail et la capacité de production : chronométrage des temps de production des produits
- Vous exploitez les retours d’informations pour suivre au jour le jour l’efficacité de la production : trouver des solutions avec les techniciens et les opérateurs
- Vous assurez le reporting des informations à l’ordonnancement et réviser les quantités à produire en produisant des relevés des quantités et capacités produites
- **Amélioration continue de la production**_
- Vous définissez la stratégie industrielle dans un souci de performance et d’amélioration continue
- Vous analysez et auditez la performance des moyens de production existants
- Vous étudiez les coûts de production, la circulation des flux et identifiez les axes de progrès, (gestion de production, réorganisation ou réimplantation de l’atelier )
- Vous mettez en place des indicateurs de performance
- Vous réfléchissez aux investissements nécessaires en matériel et aménagement
- Vous êtes force de proposition et porteur de solutions auprès de la direction : avant-projets et plans d’actions soumis et commentés avec les dirigeants.
- **Maintenance et QHSE**_
- Vous mettez en place la gestion de la maintenance machines
- Vous optimisez le rangement, le nettoyage et le stockage fixe des matières premières et des composants de production, pièces détachées machines
- Vous supervisez le suivi des stocks des matières et pièces détachées
- Vous formez les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de qualité propres à l’entreprise
- Vous proposez des pistes d’amélioration avec le service qualité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique.

**Profil**:
De formation technique en Industrie ou Ingénieur en Production, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en management et animation d’équipes de production.

Vous possédez une bonne maîtrise technique en termes d’outils de production alliée à une pratique opérationnelle de la mise en place d’une démarche d’amélioration continue.

Idéalement, vous avez acquis des connaissances en injection, plasturgie, montage, assemblage, conditionnement

Vous possédez un très bon relationnel ainsi que le sens de la communication.

Autonome et pragmatique, proche du terrain, reconnu pour votre rigueur et vos qualités d’organisateur, votre sens de l’initiative, vous faites preuve de curiosité et de goût pour l’innovation

Diplomate, vous savez agir en situation d’urgence afin de gérer des conflits.

Vous êtes capable d’accompagner l’introduction et la modernisation de nouvelles technologies, de piloter une politique de conduite du changement.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Temps de travail - Forfait jours (218 jours)

Rémunération à partir de 40K - selon profil et expérience

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 40 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel