Acheteur Public

**Présentation du Cerema**

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

**Contexte**

La direction de l’administration et des finances est le garant de la bonne gestion administrative et financière de l’établissement.

Elle:

- propose et coordonne la mise en œuvre de la stratégie en matière budgétaire et financière, d’achats et de patrimoine et moyens généraux. Elle est aussi dans ce cadre prestataire de services pour tout l’établissement (notamment traitement des opérations financières pour tous les ordonnateurs, prise en charge des procédures d’achats formalisées et conduite des opérations immobilières d’envergure)
- veille au bon fonctionnement administratif au sein de l’établissement, notamment par la mise en place des procédures communes
- s’assure du respect du cadre législatif et réglementaire, dans la protection des intérêts de l’établissement, l’appréciation et la maîtrise des risques

La DAF compte 67 agents répartis dans 4 services, 1 pôle d’appui et 2 missions

et sur 3 sites : Bron, Lille, Saint-Médard-en-Jalles

Au sein du service des achats et marchés publics, constitué de 7 agents (dont une chef de service), le/la titulaire du poste réalise des sourcing sur des segments d’achats pré-identifiés, met en œuvre des procédures de marchés publics, pilote et suit l’exécution des marchés, mesure la performance achat.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le service recrute pour une **durée déterminée de 7 mois**, pouvant être reconduite pour une plus longue période.

**Missions**:
Le/la titulaire sera chargé de:

- préparer les procédures de passation des marchés, conseiller les services
- participer aux réunions de suivi entre les acteurs internes et externes, réaliser un bilan en fin de marché, contribuer à l'étude des secteurs financiers concernés par les marchés suivis, prévenir les contentieux, accompagner les services en phase précontentieuse, assurer la veille juridique relative à la commande publique
- collaborer à l'élaboration de la politique achat, mesurer les performances achat des marchés
- réaliser des sourcings sur des segments d’achats.

Ce sont les principales missions prévues pour ce poste. Elles peuvent changer en fonction des besoins et du contexte dans lesquelles elles s’exercent.

**Liaison hiérarchique**:

- Le poste est rattaché hiérarchiquement à la responsable du service achats et marchés publics de la DAF._
- Toutes les directions du Cerema sont des interlocutrices du service de la DAF._
- Les relations sont fréquentes avec les divers fournisseurs._

**Compétences**:

- Compétences techniques : (acquises)_
- Bonne connaissance de la réglementation et des procédures de passation des marchés publics
- Aisance avec les outils informatiques, aptitude développée pour la bureautique (conception, utilisation)
- Rédiger des documents et actes administratifs
- Compétences transversales : (maitrisée)_
- Être à même de travailler dans des délais contraints
- Coopérer et échanger des informations avec les services gestionnaires en interne
- Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations
- Faire preuve de qualités organisationnelles
- Faire preuve de rigueur
- Se montrer réactif
- Compétences relationnelles :_
- Faire preuve de qualités relationnelles.
- Profils recherchés :_
- Master 2 en droit public, idéalement avec 2 ans minimum d'expérience [ou Bac +2 en droit public avec minimum 6 ans d'expérience]
- Une expérience en matière de relations client et de négociations en marchés publics est un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois

Salaire : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
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