Charge.e Sirh

**PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?**

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, et en confiance en soi.

L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, agilité, savoir-être, esprit d’équipe autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution.

Au sein de notre siège à Arcueil, nous recrutons un.e **CHARGE.E SIRH.**
- **Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’UCPA, rattaché.e à la Responsable rémunérations et avantages sociaux, tu assureras la fiabilité et l’actualisation des Systèmes d’Informations des Ressources Humaines de l’UCPA.**_

**TES MISSIONS**

**Administrer l’outil SIRH (CEGEDIM - Teams RH) et son portail (SMART RH)**:

- _Recetter les corrections apportées_
- _S’assurer du respect du cadre légal et conventionnel et des impacts potentiels à apporter au paramétrage_
- _Mettre à jour les référentiels_
- _Assister les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et en cas de dysfonctionnement_
- _Recenser et analyser les besoins des utilisateurs internes et rédiger l’expression de besoins pour l’éditeur_
- _Proposer des améliorations fonctionnelles_
- _Gérer les accès et les droits des utilisateurs internes_

**Accompagner les projets**
- _Accompagner des projets pour nos clients internes (acteurs RH, managers et collaborateurs) comme des projets pour améliorer les pratiques de la MOA SIRH_
- _Réaliser la documentation et les présentations et les actions de sensibilisation si nécessaire_
- _Participer à la mise en place de nouveaux outils RH._

**ET TOI TU ES**
- Issu.e d’une formation en Ressources Humaines ou informatique (avec une bonne connaissance des processus RH et des systèmes d’informations associés).
- Doté.e impérativement d’une première expérience en gestion d’un SIRH et/ou une solide expérience en Paie
- Appétence pour les solutions informatiques (outil de requête, gestion du paramétrage )
- Organisé.e et tu sais planifier (savoir gérer simultanément plusieurs sujets, esprit d’analyse et de synthèse)
- Accompagner les projets
- Accompagner des projets pour nos clients internes (acteurs RH, managers et collaborateurs) comme des projets pour améliorer les pratiques de la MOA SIRH
- Réaliser la documentation et les présentations et les actions de sensibilisation si nécessaire
- Participer à la mise en place de nouveaux outils RH.
- Force de proposition
- De bonnes capacités relationnelles, l’esprit d’équipe et le sens des coopérations internes/externes
- Une première expérience sur Teams RH et JIRA serait un plus

**CE QUE TU VAS TROUVER**
- **DU SENS À TON MÉTIER**:

- **LA POSSIBILITÉ DE TE FORMER ET DE PROGRESSER PROFESSIONNELLEMENT**:

- **UNE AMBIANCE DE TRAVAIL AUTHENTIQUE, SIMPLE, DYNAMIQUE**

**ET AUSSI**
- Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours )
- Un accès avantageux aux séjours sportifs
- Tickets restaurant ou accès au restaurant d’entreprise
- Du télétravail

**INFOS COMPLÉMENTAIRES**

Poste basé à Arcueil en CDI à temps plein.

A pourvoir dès que possible, positionné en groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport - statut maîtrise, rémunération selon la grille CCNS.

L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Hybrid remote (94110 Arcueil)