Ressource Humaine

Il y a 3 mois


Brumath, France MFT TRANSPORTS Temps plein

Notre société recherche une personne chargé des ressources humaines.

Détail du poste:

- **Recrutement et sélection**:

- Définir les besoins en personnel en collaboration avec les départements concernés.
- Rédiger et publier les offres d'emploi.
- Conduire les entretiens de sélection.
- Gérer les processus d'intégration des nouveaux employés.
- **Formation et développement**:

- Identifier les besoins en formation des employés.
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation.
- Promouvoir le développement des compétences et l'évolution de carrière.
- **Gestion administrative du personnel**:

- Superviser la gestion des contrats de travail, des fiches de paie, et des dossiers du personnel.
- Assurer le respect des réglementations du travail et des conventions collectives.
- Gérer les absences, les congés et les heures de travail.
- **Relations avec les employés**:

- Être à l'écoute des préoccupations et des suggestions des employés.
- Faciliter la communication entre la direction et le personnel.
- Gérer les conflits et résoudre les différends de manière équitable.
- **Gestion de la performance**:

- Mettre en place des systèmes d'évaluation de la performance.
- Accompagner les managers dans le suivi des performances individuelles et collectives.
- Proposer des plans d'amélioration et de développement pour les employés sous-performants.
- **Développement organisationnel**:

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise.
- Contribuer à la création d'une culture d'entreprise positive et motivante.
- Piloter des projets de changement et d'innovation RH.
- **Conformité légale et éthique**:

- Veiller au respect des lois et des réglementations du travail.
- Promouvoir une éthique professionnelle et des pratiques équitables au sein de l'entreprise.
- **Santé et sécurité au travail**:

- Mettre en place des politiques de santé et de sécurité au travail.
- Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité.
- Gérer les risques professionnels et assurer la prévention des accidents de travail.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 130,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Secrétaire à la Direction des ressources humaines H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Ressources Humaines H/F **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** Au sein de la Direction des ressources Humaines de l'EPSAN, vous exercez en tant que gestionnaire RH au sein d'une équipe de 15 personnes, sous la responsabilité directe de la Responsable Paie et Carrière. A ce titre, vos missions...


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    CFA IESA, une agence d'intérim dynamique, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) polyvalent(e) en Ressources Humaines.Vos responsabilités incluront :Accueil des candidats et intérimairesGestion administrative des dossiersÉlaboration et suivi des contratsTraitement de la paie et saisie des heures travailléesRecrutement et sourcing de talentsConduite...


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