Responsable événementiel Et Communication Interne

Il y a 2 mois


Paris, France Nexialog Consulting Temps plein

**À propos**

Créé en 2006, **Nexialog Consulting** est devenu en 15 ans l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui **130 collaborateurs** dans nos bureaux parisiens.

Composé d’ingénieurs ou actuaires financiers, chefs de projet, experts métiers, financiers, data scientists, avec une parfaite maîtrise de l’environnement réglementaire et normatif, **Nexialog Consulting** accompagne ses clients à travers cinq lignes métiers:

- Risk Management & Actuariat
- Risk Management & Bank
- Global Markets
- Direction Financière
- Data Consulting

Chez Nexialog, la vie interne et le bien-être des collaborateurs sont des éléments structurants de la culture d’entreprise. Afin d’enrichir et mettre en place le programme événementiel du cabinet et piloter la vie et communication interne, nous recherchons **un(e) Responsable Evénementiel & Communication interne**, à partir du **début d’année 2023**.

**Descriptif du poste**

**En nous rejoignant vous interviendrez, sous la supervision de l'Associé Fondateur, sur des missions diversifiées**:
**En événementiel et vie interne**:

- Définition, organisation et pilotage des activités événementielles de l’entreprise.
- Définition et suivi d’un planning annuel des événements du cabinet.
- Organisation des événements de vie interne de Nexialog (afterworks, team buildings, soirées à thème, soirées annuelles, séminaires en régions).
- Propositions de nouvelles activités variées, correspondant aux attentes des collaborateurs.
- Communication interne autour de ces événements.
- Analyse de l’impact de ces événements et de la satisfaction des collaborateurs.
- Réflexion stratégique avec la Direction sur les innovations à mettre en place en matière d’événementiel interne (Club Culture, conférences de personnalités inspirantes, etc).
- Mise en place d’actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et du bien-être des collaborateurs : ateliers santé, organisation de cours de sport, conférences, réflexion et actions sur le cadre de travail des collaborateurs.
- Contribution ponctuelle à l’événementiel ouvert en externe aux clients du cabinet (en collaboration avec la direction commerciale et le pôle marketing).
- Contribution aux actions et événements RSE pilotés par la taskforce RSE de Nexialog.

**En communication interne**:

- Rédaction et diffusion du journal interne mensuel du cabinet, la Nexianews.
- Réflexion à mener pour la création de journaux digitaux propres aux différentes Business Units.
- Animation des canaux de communication interne (Slack, intranet, chat ).
- Participer à la réalisation de vidéos internes et externes (vidéos témoignages, web série interne).

*
Profil recherché*
- Vous êtes* récemment diplômé d'un Bac +5 ou avez un à deux ans d’expérience dans le domaine de l’événementiel d’entreprise ou de la communication*.
- Vous souhaitez vous investir dans la vie interne d’un cabinet de conseil convivial et à échelle humaine, afin de contribuer à sa cohésion, son dynamisme et à la qualité de la vie au travail de ses collaborateurs.
- Vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles et organisationnelles, vous êtes à l’aise dans la planification d’événements et aimez susciter du lien social en entreprise.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez d’un grand sens de l’écoute et du service.
- Votre force de proposition et votre implication vous feront mener à bien toutes les missions qui vous seront confiées.

**Nos valeurs**
**Bienveillance **: Parce que nous sommes convaincus que si _“seul nous allons plus vite, ensemble on va plus loin”_, nous nous attachons à créer une ambiance de travail chaleureuse où chacun peut s’exprimer, prendre des initiatives et développer ses compétences en toute confiance.

**Audace **: Plusieurs de nos practices ont été développées par nos collaborateurs et nous souhaitons entretenir cette dynamique pour la création des départements de demain, ainsi nous encourageons nos collaborateurs à faire preuve d’audace et valorisons la prise d’initiative et l’intrapreneuriat.

**Transparence **: Cette valeur se concrétise dans notre organisation décentralisée et nos comités réguliers et ouverts à tous les collaborateurs, le tout dans le respect et l’écoute de la parole de chacun.
*
Pourquoi rejoindre Nexialog Consulting ?*
- Un cabinet à taille humaine ayant pour valeur la bienveillance, l’audace et la transparence.
- Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
- Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, une journée offerte par an pour s’engager dans une mission associative).
- Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail.

*
Nos avantages sociaux en bref*



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