Leader Finops

Descriptif du poste

Après un audit et une analyse critique des modèles et coûts des contrats des solutions de Cloud Computing (SaaS/PaaS /IaaS), le/la futur(e) Leader FinOps devra se positionner en tant que Référent(e) de la gestion, du contrôle, de la supervision et de l'optimisation du FinOps à travers l'optimisation financières des coûts et contrats en matière de Cloud Computing et garant(e) du bon usage des outils, solutions et services liés de la démarche « Move to Cloud » de la Direction Systèmes d'Information, Data, Digital, Cybersécurité du Groupe.

Profil recherché
- De formation supérieure de type École d Ingénieur/École de Commerce ou équivalent universitaire avec une expérience réussie d'au moins 3 années dans l'environnement des Systèmes d'Information d'Entreprise en général et des technologies du Cloud sur AWS en particulier en tant que Consultant/Chef de Projet FinOps, Référent FinOps, ou encore de Contrôleur de Gestion Systèmes d'Information idéalement acquise en environnement multi-sites/multiculturels au sein, ou pour le compte, d une Direction des Systèmes d'Information d'un groupe international,
- Expérience en transformation digitale notamment autour de la mise en place d'outils, indicateurs, normes, procédures, best practices et standards (ITIL, CMMI, Cobit, etc.), comme idéalement en contribution à la mise en œuvre d'une gouvernance et d'une transformation IT au service des Métiers un contexte ambitieux d'innovation et de transformation Digitale/Cloud,
- Au-delà de la maitrise nécessaire de l'environnement/l écosystèmes AWS et idéalement de ses outils de pilotages des coûts, une bonne connaissance des modèles de licences Microsoft, notamment O365 et Power BI serait très appréciée,
- Réelles aptitudes à piloter, à déléguer et à animer avec légitimité des projets avec une capacité reconnue à s'inscrire dans une démarche de conduite et de gestion de transformation Digitale/Cloud,
- Très bonne maîtrise de l'anglais est tout aussi indispensable au regard de la dimension internationale du Groupe.

La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 75.000 et 100.000 euros.
- La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Leadership

SAVOIR-FAIRE
Cloud
FinOps

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Entreprise
- Notre partenaire, groupe majeur dans le domaine du transport recherche son/sa futur(e) Leader FinOps.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Déborah DELAGE
- _Responsable Recrutement_

Salaire

75 - 100 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Directeur administratif et financier

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé