Planneur.euse Stratégique

La Phratrie, groupe indépendant spécialiste des métiers du conseil et du service, rassemble 14 agences et plus de 260 collaborateurs répartis dans 4 pôles d’expertise: communication, tech&services, event&incentive, health.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e:
**Planneur.euse stratégique**

**Paris / CDI**

**Vos missions**
- Réflexion stratégique sur les comptes clients et le développement du pôle
- Analyse des tendances, veille stratégique et créative
- Conduite d’analyses, audits, benchmarks, recherche d’insights
- Élaboration de plateformes de marque
- Construction de stratégies et plans de communication en multicanal
- Élaboration de briefs créatifs et de recommandations stratégiques

**Vous avez déjà**:

- Une formation supérieure en marketing, communication ou sciences humaines
- 5 à 6 ans d’expérience en agence digitale ou en agence de création avec une forte dominante digitale
- Un intérêt pour la RSE et la transformation que les enjeux RSE représentent pour les clients et pour l’agence.
- Une forte capacité d’adaptation, une culture marquée de la veille, le goût des méthodes agiles et du travail collaboratif, une grande aisance relationnelle, des qualités d’écriture, un esprit à la fois inventif et synthétique
- Un très bon niveau d’anglais
- Contribuer à écrire une nouvelle histoire, travailler sur l’offre de notre pôle conseil en communication et marketing.
- Nourrir une équipe sur les tendances digitales, insuffler votre vision
- Travailler en étroite collaboration avec la direction générale et avec la direction de la création

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, nous serions heureux de vous rencontrer et de découvrir votre parcours et vos aspirations

**Les avantages proposés par la Phratrie**

Un environnement agile, dynamique en pleine évolution auquel vous pourrez apporter votre touche.

Des bureaux dans une belle maison de caractère avec un jardin en plein 17ème arrondissement de Paris qui offrent des espaces de vie et de travail très sympas.

Une pratique de télétravail flexible.

Une super mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.

Les valeurs d’un groupe qui grandit et conserve un esprit familial et authentique. Avec la possibilité bientôt de devenir actionnaire de l’entreprise pour tout salarié qui atteint deux ans d’ancienneté. Une parité parfaite entre hommes et femmes au sein du comité de direction. Certainement le meilleur point d’indice des écarts de rémunération entre direction et salariés sur le marché des agences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel