Acheteur Ppi

Nous rejoindre, c’est choisir une entreprise solidaire en plein développement. Depuis 15 ans, la société coopérative des artisans du bâtiment, composée de 40 collaborateurs et qui comptent plus de 200 adhérents dans ses rangs agit pour faciliter le développement des entreprises d'artisans sur le secteur Grand-Est.

Directement rattaché(e) au responsable du pôle Bois & PPI et en étroite collaboration avec le responsable des achats, vous êtes en charge de:
**MISSIONS PRINCIPALES**
- Mission ACHATS
- Mission TECHNIQUE
- Mission COMMERCIALE

**ACHATS**:

- Met en place l’offre produits, sous le contrôle de son responsable.
- Est garant de la marge
- Négocie les prix. Choix fournisseurs, étude marché en triple net, comparatif.
- Veille tarifaire, connaitre son marché
- Reçoit les fournisseurs avec fiche de contact et objectifs et écrit un compte-rendu
- Gère et suit les stocks : quantités, qualité du stockage.
- Analyse les rotations du stock avant tout approvisionnement.
- Met en place des minis-maxis sous le contrôle de son responsable.
- Suit ses dossiers fournisseurs (tarifs, conditions, mise à jour documentation, classement)
- Participe aux réunions de pôle et suit les indicateurs définis avec le responsable.
- Communique et échange avec les autres coopératives.
- Gère et actualise un fonds documentaire de fournisseurs et de produits en participant à des expositions, des salons et par la lecture de revues techniques

**TECHNIQUE**:

- S’informe et se forme en permanence pour une bonne connaissance des produits. (visites d’adhérents, visites d’usines, salons, documentations, fiches produits, presse professionnelle, internet )
- Répond aux questions techniques des adhérents.
- Informe et forme les adhérents et les salariés concernés par son pôle (envoi de documentations, contribution aux notes infos produits)
- Crée et anime des commissions métiers et réunions techniques, proposition de soirées techniques.

**COMMERCIALE**:

- Connaissance des besoins adhérents
- Met en place et suit le plan de vente (tarif, création de fiches et d’articles), sous le contrôle de son responsable. Modifications articles, suspensions, fiches techniques.
- Met en place des actions promotionnelles définies avec son responsable et suit ces actions. Force de propositions pour animer le pôle.
- Répond aux sollicitations des adhérents
- Gère les commandes des adhérents (analyse des commandes, contrôle, saisie..)
- Traite les demandes de devis, suivi des devis.
- Accompagne l’intégration des nouveaux adhérents
- Suit les litiges et les SAV
- Suit les avoirs adhérents selon les procédures définies

**RESPONSABILITÉ DE CHACUN**:

- Confidentialité des tarifs, des conditions d’achat, des marges, de la liste des adhérents.
- Être force de proposition
- Réactivité auprès des adhérents et des fournisseurs
- Avoir une élocution adaptée à chaque situation
- Respecter le travail des collègues, aussi bien en amont qu’en aval
- Contrôler son propre travail
- Avoir une tenue correcte (vestimentaire, attitude, langage)
- Veiller à tenir son poste de travail propre et en ordre
- Faire preuve de conscience professionnelle

**PRINCIPALES LIAISONS / INTERLOCUTEURS PRINCIPAUX**

Avec:

- Le responsable de pôle ou le responsable achats.
- L’animateur de réseau
- Le service logistique.
- Les assistantes commerciales.
- Les fournisseurs
- Les adhérents.

**QUALITÉ REQUISES / SAVOIR-ETRE**
- Rigueur / Bon relationnel / Esprit d’équipe / Conscience professionnelle / Confidentialité / Bons sens / Respect / Savoir être
- Poste à pourvoir dès que possible_
- Temps plein/39h_

Type d'emploi : CDI

Salaire : 25 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel