Chef(Fe) de Rayon Alimentaire

Il y a 2 mois


Paris, France AIDE RH Temps plein

**Description entreprise**:
Aide RH est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
CDI, CDD, freelance... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

**Description du poste**:
Nous recherchons des Chef(fe)s de Département Alimentaire pour notre client, acteur incontournable de proximité en alimentaire mais aussi mode et beauté
Sous la responsabilité directe du Chef(fe) de Secteur Alimentaire, vos missions seront:
la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasin
Le respect de la politique commerciale du groupe.

**la mise en place l’ensemble des opérations commerciales**: vérification des promos, du catalogue
la gestion de votre centre de profits
le suivi votre budget.
la mise en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
le développement du chiffre d’affaires de vos rayons.
le management, la formation, la monté en compétences de votre équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).

Ce poste inclut du management direct d'une dizaine de collaborateurs (trices) en moyenne

**Formation prévue à l’intégration (période de 4 à 6 mois)**:

- intégration sur un autre magasin : formation en binôme avec un pair pour appréhender le poste (1 à 2 mois)
- période de remplacement (optionnel) : sur un autre magasin (si absence d'un pair sur un autre magasin pour se former avec toujours le directeur du magasin en tutorat)
- faisant fonction (prise de poste avec accompagnement du tuteur
- test final avant nomination officiel sur le poste : 2-3 mois

Plusieurs postes à pourvoir sur Paris Intra-Muros et Hauts de Seine

**Profil recherché**:
Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de rayon ou centre de profits (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire.

Vous avez déjà managé une équipe d'une dizaine de personnes.
Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.

**Avantages**:

- Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience
- statut cadre
- Congés additionnels
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Prime annuelle individuelle (jusqu'à 10% du salaire fixe brut)
- Prime annuelle collective selon les résultats
- Carte salarié de l'entreprise avec réduction sur les achats (jusqu'à -15% cumulable avec les réductions du magasin)
- Epargne salariale
- CSE.



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