Alternant Transformation Digitale

il y a 1 mois


RueilMalmaison, France GSK Temps plein

**Site Name**: France - Rueil Malmaison

**Posted Date**: Apr 18 2023

ALTERNANCE TRANSFORMATION DIGITAL

Vous recherchez une alternance en Digital Pharma et vous avez une double compétence école de commerce et marketing digital en santé ? Vous souhaitez travailler dans un environnement challengeant et intégrer une équipe dynamique et cross-fonctionnelle ? Vous êtes engagé(e), curieux(se), organisé(e) ? Alors cette alternance est faite pour vous

Vous accompagnerez le responsable de la transformation digital dans des missions attractives sur des sujets variés et de manière transverses en soutient des différentes fonctions (Marketing, Ventes, Medical ).

C'est une belle opportunité de se développer sur des approches orientées client en travaillant sur des parcours client en lien avec leur besoin et impactant pour nous. Vous contribuerez à développer notre différenciation et part de voix auprès de nos cibles.

Vos missions:
Au sein de l'équipe Transformation Digitale du laboratoire, vous apporterez votre capacité de gestion de projet, et votre appétence pour le Digital, au service des missions principales suivantes:

- Accompagner les chefs de produits marketing, et les chefs de projets médicaux, dans la conception et la réalisation des activités digitales
- Assurer le lien avec les agences et les prestataires mobilisés pour ces activités
- Contribuer à concevoir et mettre en œuvre les activités de conduite du changement, au service de la transformation digitale : évènements, formations, communication interne...
- Contribuer à l'animation du suivi et la performance des campagnes digital Marketing

Votre profil:

- Bac+5, avec idéalement une formation type école d’ingénieur, que vous complétez par un Master 2 type Marketing des Industries de Santé ou Innovation digital appliqué à la santé
- Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
- Excellent relationnel (à la fois en interne et en externe), ouverture d’esprit et communication impactante
- Appétence pour le digital et maitrise des outils informatiques
- Créativité
- Bon niveau d’anglais indispensable
- ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements._

A PROPOS DE VIIV HEALTHCARE

Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.

ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.

ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes:

- de poids dans la recherche clinique
- d'effectifs, avec plus de 70 salariés
- de chiffre d'affaires

ViiV Healthcare a trois priorités:

- Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique
- Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique
- Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante:
Page d'accueil | ViiV Healthcare
- LI-GSK

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 38 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive cul



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