Acheteur(Se) Indirect

Rattaché(e) au Responsable Achats-Approvisionnements du site, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes et prenez en charge la gestion du portefeuille Achats Hors-Production (15 M€).

Dans le cadre de la stratégie Achats groupe,
- Vous gérez en direct les Achats liés à l’activité du Site (maintenance production, maintenance bâtiments & utilisés, métrologie, frais généraux, DSI, RH ) incluant:

- La négociation des contrats récurrents
- L’encadrement tarifaire des prestations/pièces détachées hors contrat
- La négociation des CAPEX en lien avec les divers interlocuteurs (production / ingénierie / maintenance / qualité )
- Vous serez amené(e) à être Lead-Buyer pour le groupe sur plusieurs catégories spécifiques,
- Vous sélectionnez et optimisez un panel de fournisseurs diversifiés dans une recherche de compétitivité et pérennité constante (sécurisation des sources, maîtrise des coûts )
- Vous veillez à respecter et faire respecter les règles achats par vos interlocuteurs site
- Vous coordonnez la démarche d’évaluation des fournisseurs et les plans d’amélioration associés
- Vous effectuez une cartographie précise des familles d’achats dont vous êtes responsable et proposez des plans d’actions d’amélioration économiques / qualitatifs.
- Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie et du groupe.

De formation supérieure type bac+5, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans des achats hors-production en environnement industriel.

Force de proposition, dynamique, rigoureux(se), votre sens de la négociation, votre capacité à faire adhérer et convaincre vos interlocuteurs ainsi que votre forte orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Maîtrise de Pack Office et Anglais courant indispensables. La connaissance de SAP sera appréciée.
- Salaire Fixe/variable
- 13ème mois
- 7 semaines de vacances
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
- Intéressement/participation
- Restaurant d’entreprise pris en charge à 60% par l’employeur
- Accord de télétravail
- Parking gratuit et sécurisé
- Avantages CSE (Chèques vacances etc.)
- **Et bien sûr, le plus important, bonne ambiance :

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