Chargé de Recrutement Et Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Bourges, France ARS CENTRE-VAL DE LOIRE Temps plein

**Contexte**:
**L’Agence régionale de Santé (ARS)** Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.

Le Département Ressources Humaines composé de 3 unités, au sein du Secrétariat Général, pilote et met en œuvre la politique RH de l’Agence et accompagne les collaborateurs en assurant conseil et qualité de service au quotidien

**Mission/Activités**:
L’Unité développement RH, composée actuellement d’une responsable et de 3 gestionnaires, a pour missions:

- Le pilotage de l’ensemble des processus de recrutement et de mobilité
- La construction et le suivi de l'offre de formation
- L’accompagnement aux changements organisationnels, particulièrement, par le suivi de la carrière des agents.

Cette unité s’étoffe avec le recrutement d’un cadre supplémentaire. L’objectif de votre poste est de mettre en place une politique de recrutement de qualité en proposant un accompagnement de proximité aux opérationnels dans leurs démarches de recrutement. Votre rôle est de prendre en charge le processus de recrutement dans son ensemble pour fiabiliser les différentes étapes, en synergie avec l’équipe en place et les différents acteurs du département RH:

- Définition des besoins et des fiches de poste
- Rédaction des offres, publication des annonces
- Organisation et réalisation d’opérations de sourcing
- Sélection des profils : tri de CV, entretiens téléphoniques, entretiens face à face
- Finalisation des embauches : propositions, établissement des dossiers et rédaction des contrats
- Accueil et intégration : parcours de formation et d’accompagnement à la prise de poste, suivi des périodes d’essai

Vous êtes force de proposition sur les actions à mettre en œuvre, et vous êtes le garant des process et des procédures. Vous suivez les indicateurs nécessaires au pilotage de ces activités.

Vous participez aux autres missions opérationnelles de l’unité Développement RH et aux différents travaux et projets en lien avec les unités Gestion de Personnel et Dialogue social/Qualité de vie au travail

Ce poste sera évolutif sur d’autres missions RH.

**Conditions de travail**:
Nos accords sur l’organisation du temps de travail offrent la possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle.
Selon le rythme hebdomadaire que vous aurez choisi vous pourrez accéder jusqu’à 20 jours de RTT / an (dont journée de solidarité).
Nos postes sont éligibles au télétravail (1 à 3 jours par semaine en moyenne selon votre situation).
Vous avez accès à un restaurant administratif sur chacun de nos sites avec prise en charge d’une partie de vos frais de repas par l’ARS.

**Compétences**:
Vous êtes diplômé-e d’un master 1 ou 2 en ressources humaines et êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel.

Vous disposez d’une **expérience impérative de 4 à 5 ans en recrutement**. Une expérience complémentaire en formation serait appréciée.

Vous êtes reconnu-e pour votre réactivité, votre sens de l’initiative et des responsabilités. Vous maitrisez la création et le pilotage de projets spécifiques au recrutement. Vous vous attachez au travail d’équipe, au partage et à la réussite collective.

Vous conseillez et accompagnez efficacement vos différents interlocuteurs, en intervenant simultanément sur plusieurs dossiers.

Doté-e de qualités rédactionnelles reconnues, vous procédez avec rigueur et méthode pour mener à bien vos missions quotidiennes qui relèvent de thématiques différentes, en priorisant et en répondant efficacement à chaque demande

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ayant à cœur d’améliorer la qualité de service offerte aux agents.

**Conditions particulières**:
2 entretiens à prévoir

1er : avec les responsables métiers

2nd : avec la responsable des ressources humaines

Poste ouvert aux:

- Agents de Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
- Agents de niveau 6, sous CCNT du 08/02/1957
- Contractuels de droit public, catégorie A pour un CDD - durée : 2 ans, renouvelable

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes aux personnes en situation de handicap.

**Contact**:
Pour plus de renseignements, contacter Carine BERTHELIER au 02.38.77.32.85

Pour postuler, merci de déposer votre CV et Lettre de motivation merci de cliquer sur le lien suivant

Niveau de qualification NIVEAU 6



  • Bourges, France Françoise RAVENEAU Temps plein

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    Vous souhaitez rejoindre un cabinet de recrutement dont les objectifs ambitieux dynamisent sa croissance ? HOMME & CARRIERES est un cabinet spécialisé dans différents métiers (vente, commerce, marketing, achats, RH, technique et production). Nous intervenons auprès de Grands Groupes et PME multi-secteurs (Distribution, Services, Industrie,) pour les...


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    **Description de l'entreprise**: "Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs...


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    **Votre mission**: Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client du secteur pharmaceutique, un chargé RH H/F en CDD pour 3 mois. Au sein du Département Ressources Humaines, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, vous participerez au développement du site via le recrutement, la gestion des carrières, et le pilotage de...


  • Bourges, France Pôle Emploi Temps plein

    Au sein d'un groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines de plusieurs entités soit en supervision (une centaine de salariés sur une dizaine de sites) soit en direct. En lien direct avec la direction générale, vous serez le(la) principal(e) interlocuteur(trice) des salariés pour les ressources humaines. Vous serez assisté(e) par une...


  • Bourges, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions: - Recueil des besoins en recrutement auprès des Managers, - Rédaction des contrats de travail, - Gestion de l'ensemble du process intérim, - Participation au développement de la marque employeur, - Analyse et suivi des entretiens professionnels et annuels, - Mission de...


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  • Bourges, France JUBIL INTERIM Temps plein

    AGENCE - **VIERZON** **CDI** - Mehun-sur-Yèvre ( 18 - Cher )- Recrutement / Intérim & bureaux de placement- Temps plein- 2-5 ans- BAC+3- Compétences: - Bac+3 minimum en RH expérience d'au moins 3 ans autonome esprit d'équipe rigueur écoute Nous recherchons pour l'un de nos client un/une chargé des ressources humaines. Vous allez gérer la gestion...